Questões de Gestão de Pessoas - O papel da Área de Recursos Humanos para Concurso
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I. Ocupa uma posição em linha no organograma da empresa, enquanto o RH Operacional situa-se em Staff.
II. Responde pelo apoio aos gestores no que tange ao desenvolvimento das pessoas, por meio de temas relacionados a mudanças da cultura etc.
III. É tido como um prestador de serviços (podendo gerir até 20 subsistemas).
IV. Tem como missão a otimização dos resultados finais da empresa e da qualidade dos talentos que a compõem.
Está correto o que consta em
Considerando-se essa informação, é INCORRETO afirmar que
Com base em tais informações, é INCORRETO afirmar que