Questões de Gestão de Pessoas - O papel da Área de Recursos Humanos para Concurso
Foram encontradas 535 questões
1. Relações trabalhistas.
2. Higiene e segurança no trabalho.
3. Cargos e salários.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
1. Gestão de pessoas é o conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho.
2. A gestão de pessoas abrange uma gama de atividades, como recrutamento de pessoal, descrição de cargos, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, dentre outras.
3. A função principal da gestão de pessoas consiste na logística.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
![imagem-003.jpg](https://s3.amazonaws.com/qcon-assets-production/images/provas/40782/imagem-003.jpg)
Avaliar o desempenho do funcionário, registrando a avaliação e fornecendo feedback para os funcionários.
Desenvolver uma força de trabalho eficaz, onde os recém-chegados são introduzidos na organização e fazem seus serviços por meio dos programas de orientação e treinamento.