Questões de Concurso Sobre gestão de pessoas
Foram encontradas 12.423 questões
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Analista de Recursos Humanos |
Q1842276
Gestão de Pessoas
O gestor de uma organização pública, após realizar um MBA em
administração de recursos humanos, se identifica com a visão
interacionista sobre conflitos, passando a utilizar essa abordagem
em sua gestão.
Assinale a opção que corresponde a um comportamento do
gestor coerente com essa visão.
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Analista de Recursos Humanos |
Q1842275
Gestão de Pessoas
Sabe-se que um bar na orla da Praia do Futuro possui 3
funcionários, um garçom, um cozinheiro e um caixa. Eles
receberam instruções do dono bar para executar somente suas
respectivas funções, sem invadir as competências dos outros
funcionários.
Em determinado dia, no entanto, um cliente passa mal após
beber demais e regurgita no chão do estabelecimento, deixando
os garçons em conflito sobre quem deveria limpar.
Sobre a situação apresentada, assinale a opção que indica a
origem do conflito.
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Analista de Recursos Humanos |
Q1842274
Gestão de Pessoas
Considere ainda que a I-lanches busque utilizar um processo de
recrutamento marcado pela celeridade e pela contenção de custo
para as vagas na nova sede.
É correto afirmar que ela deve realizar um recrutamento do tipo
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Analista de Recursos Humanos |
Q1842273
Gestão de Pessoas
Após ter grande crescimento durante a pandemia, a empresa I-lanches, de delivery de comida, decide aumentar sua presença na
Região Nordeste e planeja o estabelecimento de uma nova sede
em Fortaleza e a contratação de novos funcionários. Tendo isso
em vista, a I-lanches realiza um processo no qual busca verificar
os requisitos físicos e mentais necessários aos ocupantes dos
novos cargos.
O processo realizado pela empresa é conhecido como
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRESS - SE
Prova:
Quadrix - 2021 - CRESS - SE - Assistente Administrativo |
Q1840185
Gestão de Pessoas
Quanto às relações humanas e à sua conexão direta com o sucesso nas organizações, julgue o item.
O trabalho em equipe possui uma vantagem competitiva
muito grande quando comparado ao desempenho
organizacional individual, pois potencializa a capacidade
de inovar e solucionar problemas por meio de atitudes
colaborativas dos membros. Porém, apesar de
vantajoso, é mais complexo.
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRESS - SE
Prova:
Quadrix - 2021 - CRESS - SE - Assistente Administrativo |
Q1840184
Gestão de Pessoas
Quanto às relações humanas e à sua conexão direta com o sucesso nas organizações, julgue o item.
O feedback é uma ferramenta muito importante para as
relações humanas dentro de uma organização, pois ele
possibilita a melhora imediata e assertiva do
colaborador que o recebe.
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRESS - SE
Prova:
Quadrix - 2021 - CRESS - SE - Assistente Administrativo |
Q1840142
Gestão de Pessoas
Quanto às relações humanas e interpessoais, julgue o item.
Entre as medidas humanistas definidas pela teoria Y de
McGregor, podem ser citadas a centralização e a
avocação de responsabilidades pela gerência.
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRESS - SE
Prova:
Quadrix - 2021 - CRESS - SE - Assistente Administrativo |
Q1840141
Gestão de Pessoas
Quanto às relações humanas e interpessoais, julgue o item.
Segundo a teoria X de McGregor, a dependência das
pessoas as torna incapazes de ter autocontrole e
autodisciplina, de modo que elas precisam ser dirigidas
e controladas pela administração.
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRESS - SE
Prova:
Quadrix - 2021 - CRESS - SE - Assistente Administrativo |
Q1840140
Gestão de Pessoas
Quanto às relações humanas e interpessoais, julgue o item.
Conforme a hierarquia das necessidades de Maslow,
estabilidade, busca de proteção contra ameaças ou
privação e fuga do perigo são elementos que
caracterizam as necessidades de segurança.
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRESS - SE
Prova:
Quadrix - 2021 - CRESS - SE - Assistente Administrativo |
Q1840139
Gestão de Pessoas
Quanto às relações humanas e interpessoais, julgue o item.
De acordo com Herzberg, as atividades desafiadoras e
estimulantes do cargo desempenhado pela pessoa são
exemplos de fatores higiênicos.
Ano: 2021
Banca:
CEFET-MG
Órgão:
CEFET-MG
Prova:
CEFET-MG - 2021 - CEFET-MG - Assistente em Administração |
Q1839938
Gestão de Pessoas
Texto associado
No livro Admirável Mundo Novo, Aldous Huxley descreve uma sociedade distópica onde, a partir da popularização do Fordismo, a
Administração Científica orienta em demasia os aspectos do corpo
social. Nesse sentido, analise a influência dessas teorias no trecho da
obra de Huxley a seguir.
- Mas como é que são feitos os produtos químicos, Linda? De
onde é que eles vêm?
- Bom, isso eu não sei. Eles estão em frascos. E quando os
frascos se esvaziam, manda-se buscar mais no Depósito de
Produtos Químicos. É o pessoal do Depósito que os faz, penso
eu. Ou senão mandam buscá-los na fábrica. Mas não sei bem.
Nunca estudei Química. Meu trabalho sempre foi com os embriões.
O mesmo acontecia com todas as outras coisas sobre as quais
ele a interrogava. Linda parecia que nunca sabia nada [...]
Fonte: HUXLEY, Aldous. Admirável Mundo Novo. 22. ed. São Paulo: Globo, 2014.
p. 160-161.
Considerando-se os fundamentos da Organização Racional do Trabalho, o trecho ressalta, predominantemente, a presença de
Ano: 2021
Banca:
COSEAC
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
COSEAC - 2021 - Prefeitura de Niterói - RJ - Analista Administrativo |
Q1838198
Gestão de Pessoas
Para o cumprimento de sua missão e
objetivos, traçados pelo planejamento,
torna-se necessária a implantação de um
sistema de avaliação de desempenho.
Maximiano (2015) afirma que “uma das
finalidades mais importantes do processo de
controle é dar ao gestor elementos para
fornecer feedback aos integrantes de sua
equipe. Fornecer feedback às pessoas é o
processo de avaliar, informar e reforçar, ou
corrigir o desempenho humano”. Conforme
Maximiano (2015), são atributos de um
processo de avaliação de desempenho:
Ano: 2021
Banca:
COSEAC
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
COSEAC - 2021 - Prefeitura de Niterói - RJ - Analista Administrativo |
Q1838178
Gestão de Pessoas
Pode-se afirmar que conflito ocorre quando
uma das partes interfere, conscientemente, nos
esforços da outra parte, para conquistar seus
objetivos. Segundo Robbins et all (2013), são
técnicas de resolução de conflitos:
Ano: 2021
Banca:
COSEAC
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
COSEAC - 2021 - Prefeitura de Niterói - RJ - Analista Administrativo |
Q1838177
Gestão de Pessoas
O desempenho de atividades gerenciais
nas organizações requer do profissional algumas
competências. Maximiano (2015) descreve que
as competências necessárias para o
desempenho de tais tarefas agrupam-se em
quatro categorias principais. Uma dessas
categorias são as competências interpessoais,
que são usadas para liderar equipes, trabalhar
com colegas, superiores e com todas as outras
pessoas da sua rede. Além das competências
interpessoais, as demais categorias são:
Ano: 2021
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Ribeirão Preto - SP
Prova:
VUNESP - 2021 - Prefeitura de Ribeirão Preto - SP - Agente de Administração |
Q1838024
Gestão de Pessoas
Nas relações dos indivíduos com a organização, ocorrem simplificações de julgamento a partir do processo
de observação e interpretação do que os demais colaboradores estão fazendo. Uma dessas simplificações é a
estereotipagem indicada pelo processo de
Ano: 2021
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Ribeirão Preto - SP
Prova:
VUNESP - 2021 - Prefeitura de Ribeirão Preto - SP - Agente de Administração |
Q1838023
Gestão de Pessoas
A percepção é um elemento importante nas relações
indivíduos/organização pois representa o processo pelo
qual os colaboradores organizam suas impressões
sensoriais com a finalidade de dar sentido ao ambiente
organizacional. Na teoria sobre percepção denominada
de Atribuição, a tendência de as pessoas atribuírem seu
próprio sucesso a fatores internos e colocarem a culpa
dos fracassos em fatores externos é conhecida como
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP 4ª Região (MG)
Prova:
Quadrix - 2021 - CRP - MG - Assistente Administrativo |
Q1837015
Gestão de Pessoas
No comportamento social humano, usa-se, primariamente, o
canal verbal para transmitir informações, ao passo que se usa
o canal não verbal para negociar atitudes interpessoais. Com
relação à linguagem não verbal, assinale a alternativa
incorreta.
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de João Pessoa - PB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - Prefeitura de João Pessoa - PB - Condutor de Ambulância |
Q1835589
Gestão de Pessoas
O desempenho de um grupo de trabalho é
resultado da soma dos desempenhos
individuais. Das alternativas, assinale a
correta em relação ao trabalho em equipe.
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRESS-RO
Prova:
Quadrix - 2021 - CRESS - RO - Agente Administrativo |
Q1834853
Gestão de Pessoas
É fato provado que os empregados trabalham com muito
mais estímulo em uma organização na qual exista um sistema
de remuneração que eles compreendam e considerem justo.
Para ser elaborado um sistema justo e equitativo de
remuneração, a fim de estimular o desempenho profissional,
será necessário proceder prioritariamente
Ano: 2020
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Terra Boa - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2020 - Prefeitura de Terra Boa - PR - Agente Cuidador Residente |
Q1834615
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa correta quanto ao
relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho
e com a população.
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