Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso
Foram encontradas 522 questões
Ano: 2019
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPC-PA
Prova:
CESPE - 2019 - MPC-PA - Analista Ministerial - Administração |
Q1061923
Gestão de Pessoas
Os desafios para a gestão de pessoas nas organizações
contemporâneas destacam a nova postura da atividade de seleção de
pessoas. Nesse sentido, essa nova postura corresponde à tendência
de
Ano: 2019
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPC-PA
Prova:
CESPE - 2019 - MPC-PA - Analista Ministerial - Administração |
Q1061921
Gestão de Pessoas
Nas organizações, a área de gestão de pessoas engloba sistemas que
desenvolvem atividades típicas. Assinale a opção que apresenta
atividades típicas de suprimento ou agregação.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRF-BA
Prova:
Quadrix - 2019 - CRF-BA - Assistente Técnico Administrativo |
Q1055730
Gestão de Pessoas
A administração de pessoas é uma atividade essencial para que a empresa alcance seus objetivos. Quanto a esse tema, julgue o item.
O recrutamento, que pode ser interno ou externo, é a
busca do candidato mais adequado para o cargo, entre
os que foram selecionados
Ano: 2018
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Olímpia - SP
Prova:
VUNESP - 2018 - Câmara de Olímpia - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q1051847
Gestão de Pessoas
Em um processo seletivo, a técnica de avaliação que
simula uma realidade que o profissional vivenciará no dia
a dia de trabalho é chamada de
Ano: 2018
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Olímpia - SP
Prova:
VUNESP - 2018 - Câmara de Olímpia - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q1051845
Gestão de Pessoas
Uma das etapas do processo seletivo de funcionários,
em organizações privadas e também públicas, é a etapa
da entrevista. Quando essa entrevista é feita objetivando
receber as respostas desejadas, por parte do candidato,
porém não especifica as questões, ela é chamada de