Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso

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Q919536 Gestão de Pessoas

Muitas vezes, as empresas preferem a contratação de profissionais de fora do contexto organizacional para ocupar uma vaga.


O recrutamento externo é justificado porque

Alternativas
Q919520 Gestão de Pessoas

Após a triagem em processo seletivo para uma vaga de emprego, dez candidatos são convocados para a fase seguinte, de seleção substantiva.


Assinale a opção de apresenta um instrumento adequado para essa etapa da seleção.

Alternativas
Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Administrador |
Q915034 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta uma vantagem do recrutamento interno.
Alternativas
Q901373 Gestão de Pessoas

A respeito de atração e retenção de talentos, julgue o item subsecutivo.


São recomendações para a adequada condução de uma entrevista psicológica em processos seletivos ajudar o candidato a estabelecer uma aliança de trabalho, evitar confrontar esquivas e contradições e não assumir a iniciativa em momentos de impasse.

Alternativas
Q901372 Gestão de Pessoas

A respeito de atração e retenção de talentos, julgue o item subsecutivo.


Desde que teoricamente fundamentada e conduzida por profissional qualificado, a entrevista psicológica pode substituir, em processos seletivos, outros procedimentos de investigação da personalidade dos candidatos.

Alternativas
Respostas
391: D
392: B
393: A
394: E
395: E