Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso
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Q2209671
Gestão de Pessoas
A entrevista, no processo de seleção, não deve ser
improvisada. Dessa forma, precisa de algum tipo de
preparação. A respeito dessa preparação, atribua V, caso
verdadeira, ou F, caso falsa, para as assertivas a seguir:
A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é
A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é
Q2209668
Gestão de Pessoas
A seleção tem por objetivo principal
Q2209666
Gestão de Pessoas
Correlacione os elementos abaixo com Recrutamento Interno
(RI) ou Recrutamento Externo (RE):
I. Traz “sangue novo” e experiências novas para a organização; II. Apresenta maior índice de validade e de segurança; III. Fonte poderosa de motivação para os empregados; IV. Aproveita os investimentos em treinamento e desenvolvimento de pessoal efetuados em outras empresas.
A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é
I. Traz “sangue novo” e experiências novas para a organização; II. Apresenta maior índice de validade e de segurança; III. Fonte poderosa de motivação para os empregados; IV. Aproveita os investimentos em treinamento e desenvolvimento de pessoal efetuados em outras empresas.
A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é
Q2209665
Gestão de Pessoas
Agências de recrutamento, anúncios em jornais e revistas,
viagens para recrutamento de pessoas envolvem
Q2209664
Gestão de Pessoas
Transferências de pessoal, promoções de pessoal e
transferências com promoções de pessoal envolvem