Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso

Foram encontradas 1.308 questões

Q1878629 Gestão de Pessoas
Acerca de gestão de pessoas, julgue o item subsequente. 

Entre os principais objetivos do processo de análise e descrição de cargos, incluem-se os subsídios ao recrutamento, as contribuições à elaboração de material de treinamento e o fornecimento de elementos para a avaliação e a classificação de cargos.
Alternativas
Q1878627 Gestão de Pessoas
Acerca de gestão de pessoas, julgue o item subsequente. 

Entre as desvantagens do uso da seleção externa para recrutamento de profissionais, citam-se a influência negativa sobre a motivação dos empregados que atuam na organização e a redução de sua fidelidade em razão do oferecimento de oportunidade a estranhos à organização. 
Alternativas
Ano: 2021 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2021 - UFRJ - Administrador Geral |
Q1878212 Gestão de Pessoas
Um dos principais processos na gestão de recursos humanos de uma organização envolve agregar pessoas através do recrutamento e seleção. Entre as possíveis vantagens do recrutamento interno estaria o fato de que:  
Alternativas
Q1865840 Gestão de Pessoas
No que se refere às etapas do recrutamento, o planejamento 
Alternativas
Q1865839 Gestão de Pessoas
Segundo Chiavenato, o recrutamento interno apresenta como desvantagem 
Alternativas
Respostas
271: C
272: C
273: C
274: B
275: A