Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso

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Q1247205 Gestão de Pessoas
Quanto às formas do recrutamento de pessoal, pode-se afirmar que:
Alternativas
Q1247197 Gestão de Pessoas
Acerca de Processos Seletivos, pode-se afirmar que:
Alternativas
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUNPRESP-EXE
Q1239402 Gestão de Pessoas
A respeito dos aspectos que envolvem os processos de recrutamento e seleção e a capacitação de pessoas, julgue o item abaixo.
A seleção consiste no processo de reunir potenciais candidatos para suprir as necessidades de recursos humanos da organização.
Alternativas
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUNPRESP-EXE
Q1239334 Gestão de Pessoas
A respeito dos aspectos que envolvem os processos de recrutamento e seleção e a capacitação de pessoas, julgue o item abaixo.
O impacto na política de remuneração da organização é uma das desvantagens do processo de recrutamento interno.
Alternativas
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUNPRESP-EXE
Q1239331 Gestão de Pessoas
A respeito dos aspectos que envolvem os processos de recrutamento e seleção e a capacitação de pessoas, julgue o item abaixo.
A aplicação de testes facilita o processo de seleção de pessoas, pois possibilita avaliar aptidões relacionadas ao desempenho de determinada função que, por vezes, são transmitidas de forma insuficiente pelo currículo ou pela entrevista.
Alternativas
Respostas
411: C
412: D
413: E
414: E
415: C