Questões de Gestão de Pessoas - Relacionamento interpessoal para Concurso
Foram encontradas 994 questões
Q1132351
Gestão de Pessoas
Acerca de organização, julgue o item.
Ano: 2019
Banca:
NC-UFPR
Órgão:
ITAIPU BINACIONAL
Prova:
NC-UFPR - 2019 - ITAIPU BINACIONAL - Profissional de Nível de Suporte I - Agente de Segurança |
Q1125950
Gestão de Pessoas
Acerca das relações humanas no trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2018
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UNIR
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2018 - UNIR - Assistente em Administração |
Q1125464
Gestão de Pessoas
Texto associado
A Postura Profissional é o conjunto das características pessoais e atitudes tomadas no ambiente de trabalho. A postura no trabalho é formada por conduta ética, hábitos, habilidades, conhecimentos, comportamentos e atitudes. Em relação à Postura Profissional, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.
É necessário adotar a postura de superioridade frente aos colegas de trabalho, deixando de ouvir suas opiniões.
Q1114193
Gestão de Pessoas
O autor do livro " A cabeça de Steve Jobs " escreveu o que " Jobs vê os talentos que possui na equipe da Apple como uma vantagem competitiva que coloca a empresa à frente de suas rivais " .
Olhando da perspectiva das relações humana , é correto afirmar que
Ano: 2019
Banca:
IDECAN
Órgão:
UNIVASF
Prova:
IDECAN - 2019 - UNIVASF - Assistente em Administração |
Q1109451
Gestão de Pessoas
O ponto de partida para entender o comportamento humano
no local de trabalho é compreender o relacionamento entre
indivíduos nas organizações e a natureza das diferenças
individuais. As diferenças individuais são características que
variam de pessoa para pessoa e, normalmente, podem ser
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
Prefeitura de Jataí - GO
Prova:
Quadrix - 2019 - Prefeitura de Jataí - GO - Profissional de Apoio |
Q1104868
Gestão de Pessoas
O relacionamento interpessoal é um dos elementos mais importantes para o trabalho em equipe e está fundado nos seguintes pilares:
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
SEDUC-MT
Prova:
IBFC - 2017 - SEDUC-MT - Apoio Administrativo Educacional |
Q1102522
Gestão de Pessoas
De acordo com o Manual de Procedimentos das Boas
Práticas para o Serviço de Alimentação e Nutrição
Escolar./ SEDUC-MT, “Relações humanas é a conduta
comportamental dos indivíduos interagindo num
ambiente, seja ele o local de trabalho, em casa, na
igreja, onde cada pessoa tem personalidade própria que
influi no comportamento e nas atitudes das pessoas
envolvidas, gerando as ações de um grupo todo, ou
para o bem ou para o mal, para a confusão ou para a
construção de boas obras”. Com base na interpretação
desse texto, assinale a alternativa correta.
Ano: 2019
Banca:
SUGEP - UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
SUGEP - UFRPE - 2019 - UFRPE - Assistente em Administração |
Q1101386
Gestão de Pessoas
A comunicação interpessoal é de suma importância para as organizações, pois é através dela que se promove a melhoria
na qualidade dos serviços, através da troca de informações e na condução do planejamento institucional. O bom uso da
comunicação interpessoal nas organizações propicia:
Ano: 2018
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
Prefeitura de Itatiaiuçu - MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2018 - Prefeitura de Itatiaiuçu - MG - Agente Administrativo do Cras |
Q1099813
Gestão de Pessoas
Analise a afirmativa a seguir.
______________________ são aqueles(as) que envolvem as relações do profissional com as pessoas dentro e fora da organização: funcionários, gerentes, chefes, colegas, clientes, integrantes da comunidade, autoridades, fornecedores e outros.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna anterior.
Ano: 2018
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
INB
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2018 - INB - Assistente de Administração |
Q1099716
Gestão de Pessoas
As competências interpessoais envolvem o relacionamento entre pessoas, no âmbito pessoal e / ou no âmbito profissional.
Assinale a alternativa que não apresenta uma dessas competências.
Ano: 2016
Banca:
CONSULPLAN
Órgão:
Prefeitura de Venda Nova do Imigrante - ES
Prova:
CONSULPLAN - 2016 - Prefeitura de Venda Nova do Imigrante - ES - Almoxarife |
Q1098400
Gestão de Pessoas
“No campo das relações interpessoais, um comportamento tem sido cada vez mais valorizado no ambiente
organizacional, onde são exigidas decisões objetivas e focadas em resultado. É um comportamento que se aprende,
permitindo-se agir de acordo com nossos interesses, expressar nossos sentimentos de forma honesta e adequada,
fazendo valer nossos direitos sem negar o direito dos outros.” Como é denominado este comportamento?
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
Prefeitura de Jataí - GO
Prova:
Quadrix - 2019 - Prefeitura de Jataí - GO - Auxiliar de Secretaria |
Q1097938
Gestão de Pessoas
Atualmente é de extrema importância o foco de gestão de
pessoas em interação para a construção de novas dinâmicas
organizacionais. Considerando essa informação, assinale a
alternativa que apresenta a dimensão que mais se encaixa
nessa perspectiva.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO - AC
Prova:
Quadrix - 2019 - CRO - AC - Auxiliar Administrativo |
Q1096892
Gestão de Pessoas
Em relação à postura profissional e às relações interpessoais, julgue o item.
É correto afirmar que talento e aptidão sejam sinônimos, refletindo o que é desenvolvido como resultado de treino e experiência.
É correto afirmar que talento e aptidão sejam sinônimos, refletindo o que é desenvolvido como resultado de treino e experiência.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO - AC
Prova:
Quadrix - 2019 - CRO - AC - Auxiliar Administrativo |
Q1096891
Gestão de Pessoas
Em relação à postura profissional e às relações interpessoais, julgue o item.
Os estereótipos baseiam‐se em preconceitos e perpetuam erros de julgamento que tornam as relações pessoais não eficazes.
Os estereótipos baseiam‐se em preconceitos e perpetuam erros de julgamento que tornam as relações pessoais não eficazes.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO - AC
Prova:
Quadrix - 2019 - CRO - AC - Auxiliar Administrativo |
Q1096890
Gestão de Pessoas
Em relação à postura profissional e às relações interpessoais, julgue o item.
Os valores individuais guiam as pessoas na separação entre o certo e o errado de cada situação.
Os valores individuais guiam as pessoas na separação entre o certo e o errado de cada situação.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO - AC
Prova:
Quadrix - 2019 - CRO - AC - Auxiliar Administrativo |
Q1096889
Gestão de Pessoas
Em relação à postura profissional e às relações interpessoais, julgue o item.
Pessoas manipuladoras apresentam uma relação tática com os demais, mas tendem a não explorar a culpabilidade nem suas tradições e seus escrúpulos.
Pessoas manipuladoras apresentam uma relação tática com os demais, mas tendem a não explorar a culpabilidade nem suas tradições e seus escrúpulos.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRO - AC
Prova:
Quadrix - 2019 - CRO - AC - Auxiliar Administrativo |
Q1096888
Gestão de Pessoas
Em relação à postura profissional e às relações interpessoais,
julgue o item.
Pessoas com um estilo agressivo tendem a dominar os outros e a ignorar e a desvalorizar o que fazem.
Pessoas com um estilo agressivo tendem a dominar os outros e a ignorar e a desvalorizar o que fazem.
Q1095807
Gestão de Pessoas
Faz parte das relações interpessoais de
uma organização a relação dos gerentes
de linha com seus subordinados.
Assinale a alternativa que apresenta as
principais decisões dos gerentes de linha
para desenhar um programa de relações
com os empregados.
Q1095806
Gestão de Pessoas
Com a redução de níveis hierárquicos
e a formação de equipes de trabalho,
os empregados passaram a ser mais
exigidos em termos do desenvolvimneto
de habilidades, conhecimentos e
capacidades. Assinale a alternativa
que apresenta uma definição de
desenvolvimento de pessoas.
Q1095313
Gestão de Pessoas
Tão importantes quanto os conhecimentos técnicos são a postura profissional do funcionário, sua ética no trabalho e a forma como ele se relaciona com seus colegas. A respeito de ética e relacionamento interpessoal no trabalho, julgue o item subsequente.
O copeiro deve manter a ordem e a organização do ambiente da copa.
O copeiro deve manter a ordem e a organização do ambiente da copa.
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