Questões de Concurso Sobre relacionamento interpessoal em gestão de pessoas

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Q3112335 Gestão de Pessoas
Sobre os grupos nas Organizações, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3112334 Gestão de Pessoas
Fazer parte de grupos é uma condição inerente ao viver em sociedade, sendo esta uma característica muito importante no ambiente de trabalho, onde existem os grupos formais e informais. Sobre a temática, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3112333 Gestão de Pessoas
Sobre a comunicação interpessoal, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q3112332 Gestão de Pessoas
O ser humano precisa desenvolver habilidades comunicacionais que auxiliem no incremento das competências interpessoais. Mas, para que isso ocorra, a identificação de alguns itens são importantes. Sobre o tema, é correto afirmar que
Alternativas
Q3110860 Gestão de Pessoas

No que diz respeito à competência interpessoal nas organizações, julgue o item seguinte.


O viés de autoconveniência ocorre, por exemplo, quando o colaborador atribui a si mesmo tanto os sucessos e os acertos quanto os erros e as falhas do trabalho.

Alternativas
Q3110423 Gestão de Pessoas
Relações interpessoais saudáveis e a colaboração em equipe são fundamentais para um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso. Acerca do assunto, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

(__)A colaboração em equipe ocorre de maneira eficiente apenas quando há supervisão direta e constante.
(__)Relações interpessoais baseadas no respeito e na empatia contribuem para um ambiente de trabalho mais produtivo e agradável.
(__)Conflitos interpessoais no ambiente de trabalho devem ser ignorados para evitar desgastes entre os colaboradores.
(__)A colaboração eficaz exige a integração de habilidades complementares e comunicação clara entre os membros da equipe.

A sequência está correta em:
Alternativas
Q3110197 Gestão de Pessoas

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.


A importância de um órgão de gestão de pessoas não se restringe à atração e à retenção de talentos, sendo sua contribuição ainda mais efetiva na resolução das questões cotidianas relativas ao comportamento do indivíduo no trabalho, ao alcance de metas e aos relacionamentos no âmbito das equipes de trabalho.

Alternativas
Q3109151 Gestão de Pessoas
O bom relacionamento interpessoal é fundamental no ambiente de trabalho, pois permite construir um clima organizacional produtivo e harmonioso. Assinale a alternativa correta acerca de atitude(s) que colabora(m) para um bom relacionamento interpessoal no serviço público.
Alternativas
Q3109005 Gestão de Pessoas
Imagine que, durante o expediente, você se depara com um colega de trabalho visivelmente nervoso e frustrado por não conseguir resolver uma pendência laboral. Ele começa a reclamar em voz alta, demonstrando impaciência e falta de respeito com você e com os demais presentes. Como funcionário, você possui autonomia limitada e deve buscar soluções dentro das diretrizes da universidade. Isso posto, considerando os princípios das relações humanas no trabalho e a importância de lidar com situações conflituosas de forma construtiva, qual seria a atitude mais adequada a ser tomada nesse caso? 
Alternativas
Q3106337 Gestão de Pessoas
Relações interpessoais são as interações e conexões que ocorrem entre indivíduos em diversos contextos sociais, baseadas em comunicação, respeito e cooperação. Elas influenciam o ambiente de trabalho, a convivência e o desenvolvimento pessoal, sendo fundamentais para a construção de vínculos saudáveis e produtivos. Qual dos seguintes elementos é considerado essencial para o desenvolvimento de relações interpessoais saudáveis, tanto no ambiente de trabalho quanto nas interações diárias?
Alternativas
Q3102610 Gestão de Pessoas
Sobre liderança e gestão de equipes no setor público, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q3096731 Gestão de Pessoas
Um agente de vigilância está abordando uma situação de desordem em um evento. Para garantir um relacionamento interpessoal positivo, qual atitude ele deve tomar primeiro?
Alternativas
Q3096240 Gestão de Pessoas
Em um departamento da Câmara Municipal, uma servidora recém-empossada identificou que alguns procedimentos administrativos poderiam ser otimizados através da implementação de um novo sistema digital. Ao apresentar sua sugestão durante uma reunião, percebeu resistência de colegas mais antigos, que argumentaram: "Sempre fizemos assim e funciona". A servidora também notou que alguns colegas começaram a se mostrar menos receptivos após sua proposta. Considerando as relações humanas no ambiente de trabalho e a gestão de mudanças organizacionais, analise a situação apresentada e identifique a correta: 
Alternativas
Q3094655 Gestão de Pessoas
Um bom ambiente de trabalho é construído sobre os seguintes contextos, exceto:
Alternativas
Q3088428 Gestão de Pessoas
As relações humanas são um aspecto essencial do ambiente de trabalho, influenciando a comunicação, a colaboração e o desempenho organizacional. Considerando os princípios gerais de relações humanas, analise as afirmativas a seguir.

I. A comunicação assertiva é essencial nas relações humanas, pois permite expressar ideias e sentimentos de forma clara, respeitando os outros e promovendo um ambiente colaborativo.
II. O feedback negativo deve ser evitado, pois pode causar desmotivação nos colaboradores e prejudicar o clima organizacional.
III. A empatia é uma habilidade crucial nas relações humanas, pois permite que as pessoas compreendam as emoções e perspectivas dos outros, melhorando a colaboração e o trabalho em equipe.
IV. O respeito às diferenças culturais e pessoais entre os colaboradores é fundamental para promover um ambiente de trabalho inclusivo e harmonioso.

Está correto o que se afirma em
Alternativas
Q3083805 Gestão de Pessoas
Analise as afirmativas a seguir e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(   )As relações interpessoais interferem de forma positiva no desenvolvimento e resultado dos trabalhos, de modo consuetudinário.

(   )As relações interpessoais manifestam-se em consequência do processo de interação.

(   )As relações interpessoais são uma vertente exígua à administração participativa.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Alternativas
Q3078968 Gestão de Pessoas
É CORRETO afirmar quanto ao desenvolvimento das Relações interpessoais no trabalho: 
Alternativas
Q3072436 Gestão de Pessoas
O desenvolvimento de relações interpessoais saudáveis no trabalho contribui para:
Alternativas
Q3067734 Gestão de Pessoas
As relações interpessoais referem-se à forma com que as pessoas interagem, ligando-se às outras pessoas e mantendo com elas um diálogo franco e propositivo. No trabalho, essas relações são ainda mais importantes. Sobre o tema, assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q3060837 Gestão de Pessoas
Em um ambiente de trabalho, as relações humanas desempenham um papel crucial no sucesso da equipe e no ambiente profissional. Considerando as boas práticas de relações humanas, qual das seguintes atitudes é mais apropriada para promover um ambiente de trabalho saudável? 
Alternativas
Respostas
121: C
122: D
123: A
124: C
125: E
126: A
127: E
128: A
129: D
130: A
131: D
132: C
133: C
134: D
135: D
136: C
137: D
138: D
139: D
140: B