Questões de Gestão de Pessoas - Relacionamento interpessoal para Concurso
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Q1289186
Gestão de Pessoas
Para uma boa relação no trabalho, o empregado deve
Q1268121
Gestão de Pessoas
Com relação aos sistemas de administração, Likert
aponta quatro sistemas: autoritário-coercitivo, autoritário-benevolente, consultivo e participativo. Com relação
às características do sistema consultivo, é correto afirmar
que as relações interpessoais
Ano: 2020
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREFONO-5° Região
Prova:
Quadrix - 2020 - CREFONO-5° Região - Auxiliar Administrativo |
Q1257810
Gestão de Pessoas
As pessoas são motivadas por necessidades diversas e alcançam suas satisfações por meio dos grupos sociais com que interagem. Acerca das relações humanas no trabalho, julgue o item.
As atividades desenvolvidas pelos administradores
podem ser agrupadas em três categorias, representando
os papéis gerenciais: papéis interpessoais; papéis de
informação; e papéis de decisão. Entre os papéis
interpessoais, podem ser destacadas as funções de
símbolo, de líder e de ligação.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
COREN - AC
Prova:
Quadrix - 2019 - COREN - AC - Assistente Administrativo |
Q1257639
Gestão de Pessoas
Quanto às noções de relações humanas e relações interpessoais, julgue o item.
Segundo a teoria das relações humanas, a recompensa salarial é o fator decisivo na satisfação do trabalhador, sendo os demais fatores apenas subsidiários.
Segundo a teoria das relações humanas, a recompensa salarial é o fator decisivo na satisfação do trabalhador, sendo os demais fatores apenas subsidiários.
Ano: 2018
Banca:
FUNCERN
Órgão:
Consórcio do Trairí - RN
Prova:
FUNCERN - 2018 - Consórcio do Trairí - RN - Guarda Municipal |
Q1248815
Gestão de Pessoas
Relações Humanas dizem respeito ao conjunto de conhecimentos e de algumas regras que nos ensinam a
conviver com os outros, melhorando nosso ajustamento pessoal. Que alternativa não corresponde a uma
forma de relação humana?