Questões de Gestão de Pessoas - Remuneração e Benefícios para Concurso

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Q2258821
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2022 Banca: INSTITUTO MAIS Órgão: Câmara de Santos - SP Prova: INSTITUTO MAIS - 2022 - Câmara de Santos - SP - Analista de Recursos Humanos |
Q2258821 Gestão de Pessoas
Um funcionário deixou de ter o pagamento de seu salário correto, em virtude de falta de documentação (atestado médico) que deixou de ser enviada pela sua chefia imediata ao setor de folha de pagamento. Diante dessa situação, e após o recebimento do atestado, o pagamento da diferença salarial deverá ocorrer
Alternativas
Q2249503
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2023 Banca: FAU Órgão: UNIOESTE Prova: FAU - 2023 - UNIOESTE - Administrador |
Q2249503 Gestão de Pessoas
Os sistemas de remuneração foram notavelmente aperfeiçoados nos últimos anos. Na realidade, a conquista dos objetivos de uma organização está condicionada, em grande parte, à adequada política salarial e remuneração proporcionada. Um sistema de remuneração pode proporcionar, EXCETO: 
Alternativas
Q2244830
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: AL-MA Prova: FGV - 2023 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Administrador de Recursos Humanos |
Q2244830 Gestão de Pessoas
Entre os diferentes tipos de modelos remuneratórios que podem ser utilizados pelas organizações, o uso da remuneração funcional tem como vantagem
Alternativas
Q2244828
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: AL-MA Prova: FGV - 2023 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Administrador de Recursos Humanos |
Q2244828 Gestão de Pessoas
Suponha que, visando a atender a antigas demandas, o Governo do Estado X institua um novo programa de benefícios para seus colaboradores, por meio do estabelecimento de atividades esportivas, de música ambiente e de excursões culturais a museus. Considerando os objetivos dos benefícios propostos pelo Governo do Estado X, evidenciam-se benefícios do tipo 
Alternativas
Q2243976
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios , Estratégias de Recursos Humanos , Visão Geral da área de RH na organização ,
Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Administrador |
Q2243976 Gestão de Pessoas

Tendo em vista a área de administração de recursos humanos, julgue o item seguinte.


As organizações buscam cada vez mais a implementação de programas de pagamento variável que se soma ao procedimento tradicional, na perspectiva de se aumentar o desempenho e a motivação do empregado.


Alternativas
Respostas
41: D
42: E
43: D
44: A
45: C
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