Questões de Gestão de Pessoas - Visão Geral da área de RH na organização para Concurso

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Q735972 Gestão de Pessoas
A Gestão das pessoas dentro de uma empresa tem uma importância muito grande. Abaixo estão relacionados alguns objetivos da gestão de pessoas, assinale a alternativa que não condiz com um desses objetivos.
Alternativas
Q734530 Gestão de Pessoas
Joana, ao ingressar no cargo de uma organização, foi encaminhada para realizar um treinamento de integração à empresa. Acerca deste treinamento, chamado de técnicas de treinamento quanto ao tempo, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q731701 Gestão de Pessoas

Relacione os conceitos aos processos de Gestão de Pessoas:


1. Manter pessoas

2. Aplicar pessoas

3. Agregar pessoas

4. Monitorar pessoas

5. Desenvolver pessoas

6. Recompensar pessoas

( ) Criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades.

( ) Desenhar as atividades que irão realizar na empresa, orientando e acompanhando seu desempenho.

( ) Incentivar e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.

( ) Capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal.

( ) Acompanhar e controlar as atividades, verificando resultados.

( ) Incluir novas pessoas na empresa, por meio de recrutamento e de seleção.

A sequência correta é
Alternativas
Q731500 Gestão de Pessoas
Acerca da abordagem comportamental da Administração proposta por Maslow, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q730979 Gestão de Pessoas
Na gestão de pessoas, a motivação para o trabalho é resultante de uma interação complexa entre
Alternativas
Respostas
791: E
792: A
793: D
794: C
795: B