Questões de Gestão de Pessoas - Visão Geral da área de RH na organização para Concurso

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Q1093478 Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.
Um  dos  problemas  da  gestão  de  pessoas  é  a objetificação  dos  empregados,  como  se  eles  fossem padronizados, uniformes, inertes. 
Alternativas
Q1093477 Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.
Enquanto a gestão de pessoas tenta dar um tratamento padronizado  e  uniforme  aos  empregados  de uma organização,  a  administração  de  recursos  humanos tradicional  busca  dar  um  tratamento individualizado e personalizado. 
Alternativas
Q1093476 Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.
Sob  o  ponto  de  vista  de  um  conjunto  de  práticas  de recursos  humanos,  a  gestão  de  pessoas  refere‐se  ao modo  como  a  organização  opera  suas  atividades  de recrutamento,  seleção,  treinamento,  remuneração, benefícios,  comunicação,  higiene  e  segurança  do trabalho. 
Alternativas
Ano: 2019 Banca: IDECAN Órgão: UNIVASF Prova: IDECAN - 2019 - UNIVASF - Administrador |
Q1089286 Gestão de Pessoas
A área de Gestão de Pessoas tem por objetivo administrar e potencializar o capital humano de uma organização. A respeito das atividades relacionadas à Gestão de Pessoas, assinale a alternativa que não corresponde a uma atividade inerente a esta área.
Alternativas
Ano: 2019 Banca: IDECAN Órgão: UNIVASF Prova: IDECAN - 2019 - UNIVASF - Administrador |
Q1089283 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que não corresponde a uma tendência contemporânea da gestão de pessoas.
Alternativas
Respostas
491: E
492: E
493: C
494: D
495: A