Questões de Biblioteconomia - Gestão do conhecimento e da Informação para Concurso
Foram encontradas 318 questões
Ano: 2017
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEDF
Prova:
CESPE - 2017 - SEDF - Analista de Gestão Educacional - Biblioteconomia |
Q769914
Biblioteconomia
No que se refere à administração de bibliotecas, julgue o item subsequente.
Considerando-se a biblioteca como uma organização
provedora de serviços, para enriquecer as experiências
profissionais, devem ser trabalhados isoladamente a estratégia,
o valor, o marketing e a qualidade e gestão da produção.
Ano: 2017
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEDF
Prova:
CESPE - 2017 - SEDF - Analista de Gestão Educacional - Biblioteconomia |
Q769911
Biblioteconomia
Com relação à gestão da informação e do conhecimento, julgue o item a seguir.
As organizações que se mobilizam para adotar políticas
e projetos de responsabilidade social como diferencial de
competitividade devem fazê-lo a partir de referenciais éticos.
Ano: 2017
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEDF
Prova:
CESPE - 2017 - SEDF - Analista de Gestão Educacional - Biblioteconomia |
Q769910
Biblioteconomia
Com relação à gestão da informação e do conhecimento, julgue o item a seguir.
Com o desenvolvimento tecnológico e o acesso à informação
em tempo real, as inovações no âmbito de atuação do
bibliotecário tornam-se desnecessárias para melhorar a
qualidade dos serviços oferecidos e atender às demandas por
acesso e uso da informação.
Q718269
Biblioteconomia
Texto associado
A era do conhecimento exige das organizações novas capacidades para assegurar o sucesso
competitivo num cenário complexo. Para isso, a capacidade de mobilização e exploração dos
ativos intangíveis – conhecimento – tornou-se muito mais decisiva. Acerca da construção do
conhecimento nas organizações, analise as proposições abaixo.
I. A criação do conhecimento em uma organização trata da capacidade que ela tem de criar
novos métodos, processos e inovações, disseminá-los nas diversas instâncias
organizacionais e incorporá-los aos demais produtos, serviços e sistemas.
II. O processo de construção coletiva de conhecimento organizacional só é possível em um
ambiente de aprendizagem que favoreça o compartilhamento de experiências e de
informações entre os indivíduos.
III. A organização que aprende é aquela que dispõe de processos sistematizados onde este
conhecimento é compartilhado de maneira significativa, e todos se sentem implicados com
o próprio desenvolvimento, e com isso podem contribuir para o crescimento da empresa
como um todo.
IV. A criação do conhecimento organizacional se dá através da interação entre as pessoas e de
algumas possíveis iniciativas por parte da organização. Sua valorização permite à
organização gerar novos produtos e processos que representam vantagens competitivas.
V. Para as organizações, o aprendizado organizacional é fonte sustentável de vantagem
competitiva, pois se acredita que o verdadeiro diferencial entre as organizações são as
pessoas que a constituem.
Assinale a alternativa que contempla todos os itens nos quais as proposições estão
CORRETAS.
Q718266
Biblioteconomia
Texto associado
Acerca da Gestão da Informação e do Conhecimento verifique os enunciados abaixo e preencha
com V as afirmativas verdadeiras, e com F as falsas.
(....)As atividades de gerenciamento de informações objetivam, essencialmente, o
compartilhamento dos conhecimentos individuais para a formação do conhecimento
organizacional.
( )A revolução tecnológica levou à sociedade contemporânea a necessidade de respostas
rápidas, quanto à recuperação, ao tratamento, à interpretação e à utilização da informação
para tomada de decisão, o que pode ser classificado como inteligência organizacional ou
gerenciamento estratégico da informação.
(....)A informação é entendida como dados que fazem a diferença a partir do momento em que
são dotados de significado, organizados e comunicados. Por proporcionar a possibilidade
de se adquirir novos pontos de vista para a interpretação de eventos ou situações, é também
considerada um meio de construir conhecimento.
( )As organizações passaram a pertencer a um mundo mecanicista e racional, que valorizava
bens tangíveis, com total pertinência às características da sociedade industrial, para serem
vistas como seres vivos e obrigadas a se reinventarem constantemente para se adaptar às
características da sociedade da informação e do conhecimento.
( )Dentre os maiores desafios dos gestores, está o de promover a disseminação e o
compartilhamento do conhecimento por toda a organização. Numa visão pragmática,
interessa saber como se ter a informação disponível no momento em que se faz necessária,
no lugar certo, no contexto correto e na forma correta para tomada de decisões.
A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:
Q602596
Biblioteconomia
Acerca do sistema de organização do conhecimento (SOC), julgue o item subsequente.
Metalinguagem, catálogos de autoridade e rede paradigmática integram o escopo do SOC.
Metalinguagem, catálogos de autoridade e rede paradigmática integram o escopo do SOC.
Q602594
Biblioteconomia
Acerca do sistema de organização do conhecimento (SOC), julgue
o item subsequente.
Taxonomia corporativa consiste em uma lista de termos autorizados para serem usados em redação empresarial e para auxiliar na busca de informações. Diferentemente dos tesauros, a taxonomia não utiliza padrões de classificação e ordenação de informações.
Taxonomia corporativa consiste em uma lista de termos autorizados para serem usados em redação empresarial e para auxiliar na busca de informações. Diferentemente dos tesauros, a taxonomia não utiliza padrões de classificação e ordenação de informações.
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
TCE-GO
Prova:
FCC - 2014 - TCE-GO - Analista de Controle Externo - Gestão de Conhecimento |
Q501288
Biblioteconomia
Segundo Thomas Davenport, é correto afirmar que a gestão do conhecimento
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRE-RR
Prova:
FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Biblioteconomia |
Q499349
Biblioteconomia
Observe os dois agrupamentos abaixo. Eles referem-se, respectivamente, a componentes da Gestão do Conhecimento e suas características.
I. Banco de competências organizacionais
II. Capital estrutural
III. Benchmarking externo
a. Repositório de informações sobre a localização de conhecimentos na organização, incluindo fontes de consulta e também as pessoas ou as equipes detentoras de determinado conhecimento.
b.Técnica que compara o desempenho de um processo com o mesmo processo em outras organizações.
c.Conjunto de sistemas administrativos, conceitos, modelos, rotinas, marcas, patentes e sistemas de informática, que permitem à organização funcionar de maneira efetiva e eficaz.
A ordenação correta dos conceitos com os termos adequados é
I. Banco de competências organizacionais
II. Capital estrutural
III. Benchmarking externo
a. Repositório de informações sobre a localização de conhecimentos na organização, incluindo fontes de consulta e também as pessoas ou as equipes detentoras de determinado conhecimento.
b.Técnica que compara o desempenho de um processo com o mesmo processo em outras organizações.
c.Conjunto de sistemas administrativos, conceitos, modelos, rotinas, marcas, patentes e sistemas de informática, que permitem à organização funcionar de maneira efetiva e eficaz.
A ordenação correta dos conceitos com os termos adequados é
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRE-RR
Prova:
FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Biblioteconomia |
Q499348
Biblioteconomia
A base do sistema de gestão do conhecimento é constituída
Q476729
Biblioteconomia
Considere as afirmativas abaixo, relativas à gestão do conhecimento:
I. Requer soluções que combinem pessoas e tecnologia.
II. Requer gestores do conhecimento.
III. O compartilhamento e uso do conhecimento são frequentemente comportamentos anti-naturais.
IV. O acesso ao conhecimento é o fim do processo.
Está correto o que consta APENAS em
I. Requer soluções que combinem pessoas e tecnologia.
II. Requer gestores do conhecimento.
III. O compartilhamento e uso do conhecimento são frequentemente comportamentos anti-naturais.
IV. O acesso ao conhecimento é o fim do processo.
Está correto o que consta APENAS em
Q454599
Biblioteconomia
O gerenciamento eletrônico de documentos é uma ferramenta indispensável para a gestão do conhecimento, pois
Q422998
Biblioteconomia
Analise a figura para responder a questão .
STARTEC, Cláudio (org.). Gestão estratégica da informação e inteligência competitiva. São Paulo: Saraiva, 2003.
A tomada de decisão numa organização implica ao seu gestor o acesso rápido a informações claras e precisas. O fluxo de informações que permeia a organização deve ser encarado como estratégia competitiva. Analisando a figura acima, constatamos que o gestor
STARTEC, Cláudio (org.). Gestão estratégica da informação e inteligência competitiva. São Paulo: Saraiva, 2003.
A tomada de decisão numa organização implica ao seu gestor o acesso rápido a informações claras e precisas. O fluxo de informações que permeia a organização deve ser encarado como estratégia competitiva. Analisando a figura acima, constatamos que o gestor
Ano: 2014
Banca:
VUNESP
Órgão:
TJ-PA
Prova:
VUNESP - 2014 - TJ-PA - Analista Judiciário - Biblioteconomia |
Q417213
Biblioteconomia
Dentre os cinco estilos de gestão de informação propostos por Davenport, aquele “cuja principal característica é o uso da negociação racional entre os grupos centrais e os dispersos, reconhecendo explicitamente a importância da política informacional e tratando-a como atividade legítima e necessária, na qual as pessoas com diferentes interesses buscam definições coletivas de objetivos e meios para alcançá-los” é conhecido como
Ano: 2014
Banca:
IBFC
Órgão:
TRE-AM
Prova:
IBFC - 2014 - TRE-AM - Analista Judiciário - Biblioteconomia |
Q412077
Biblioteconomia
O sistema de informação gerencial definido como um conjunto estruturado e interativo de dados e informação sobre a organização, que proporciona a otimização do processo decisório na sua interligação com fatores ambientais auxilia os administradores a consolidar o tripé básico da sustentação organizacional, sendo ele:
Ano: 2014
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TC-DF
Prova:
CESPE - 2014 - TC-DF - Analista de Administração Pública - Biblioteconomia |
Q393760
Biblioteconomia
Julgue os itens que se seguem, relativos à gestão da informação e do conhecimento.
O sistema de gestão do conhecimento possui forte relação com a cultura organizacional.
O sistema de gestão do conhecimento possui forte relação com a cultura organizacional.
Ano: 2014
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TC-DF
Prova:
CESPE - 2014 - TC-DF - Analista de Administração Pública - Biblioteconomia |
Q393759
Biblioteconomia
Julgue os itens que se seguem, relativos à gestão da informação e do conhecimento.
A informação organizacional resulta das interpretações cognitiva e afetiva de um determinado grupo de indivíduos.
A informação organizacional resulta das interpretações cognitiva e afetiva de um determinado grupo de indivíduos.
Ano: 2012
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Transpetro
Prova:
CESGRANRIO - 2012 - Transpetro - Bibliotecário Júnior |
Q262837
Biblioteconomia
A criação do conhecimento organizacional, com o objetivo de enfrentar a concorrência e superar a instabilidade econômica, sua difusão e incorporação em produtos e serviços, é a base sobre a qual se constrói o sucesso de uma organização.
PORQUE
A criação do conhecimento possibilita a inovação contínua e, a partir daí, a organização desenvolve sua vantagem competitiva.
Analisando-se as afirmações acima, conclui-se que
PORQUE
A criação do conhecimento possibilita a inovação contínua e, a partir daí, a organização desenvolve sua vantagem competitiva.
Analisando-se as afirmações acima, conclui-se que
Ano: 2012
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Transpetro
Prova:
CESGRANRIO - 2012 - Transpetro - Bibliotecário Júnior |
Q262834
Biblioteconomia
No âmbito da gestão do conhecimento por competências, quais são os elementos que compõem uma competência?
Ano: 2012
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Transpetro
Prova:
CESGRANRIO - 2012 - Transpetro - Bibliotecário Júnior |
Q262833
Biblioteconomia
Os princípios básicos da teoria da atividade podem não só apoiar os processos de gestão estratégica do conhecimento como também maximizar os resultados de sua iniciativa.
Nesse sentido, considere as afirmativas a seguir.
I - O princípio da estrutura hierárquica da atividade diferencia os processos humanos em atividade, ação e operação.
II - O princípio da orientação a objetos tem foco no ambiente no qual os seres humanos interagem trocando e adquirindo conhecimento.
III - O princípio da mediação descreve os mecanismos básicos de transformação do conhecimento.
Está correto o que se afirma em
Nesse sentido, considere as afirmativas a seguir.
I - O princípio da estrutura hierárquica da atividade diferencia os processos humanos em atividade, ação e operação.
II - O princípio da orientação a objetos tem foco no ambiente no qual os seres humanos interagem trocando e adquirindo conhecimento.
III - O princípio da mediação descreve os mecanismos básicos de transformação do conhecimento.
Está correto o que se afirma em
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