Questões de Auditoria Governamental - Sistema de Controle Interno - SCI para Concurso

Em relação à estrutura e à organização do sistema de controle interno do Poder Executivo Federal, nos termos do Decreto 3.591/2000, é considerado como órgão central desse sistema:

Sobre o conceito e os objetivos do sistema de controle interno, analisar os itens abaixo:
I. O sistema de controle interno pode ser definido como o mecanismo de autocontrole da própria Administração, exercido pelas pessoas e pelas Unidades Administrativas e coordenado por um órgão central, organizado e criado por lei local. Consiste a atuação do sistema de controle, em sua essência, na fiscalização que realizam mutuamente as unidades administrativas, cujas funções se encontram organizadas de tal forma que um processo, decisão ou tarefa não possa ser tomado por um setor sem que outro o acompanhe e/ou revise, desde que sem entraves ao processo.
II. A atuação do sistema de controle interno deve ser realizada somente após a concretização dos atos administrativos, porque, assim, será possível verificar, no todo, os resultados do ato, com a finalidade de verificar o planejamento e a execução realizados, garantir a legitimidade frente aos princípios constitucionais, verificar a adequação às melhores práticas de gestão e garantir que os dados contábeis sejam fidedignos.
III. Os objetivos do sistema de controle interno, além de comprovar a legitimidade dos atos, devem estar sempre alinhados com os objetivos da organização, mesmo sem se tratando do Poder Público. O sistema de controle não é um fim, mas um meio. Toda entidade, com fins lucrativos ou não, pública ou privada, possui uma razão de existir, uma missão. Ainda que as instituições possuam semelhanças, nunca são iguais; logo, um sistema de controle interno nunca será igual a outro, em que pese sempre haver objetivos e controles comuns.

Está(ão) CORRETO(S):

Nos termos da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, são competências do Sistema de Controle Interno Federal, EXCETO: 

Um servidor lotado na unidade de auditoria interna (Audint) de um órgão público foi solicitado pelo auditor-chefe a preparar uma minuta de apresentação para esclarecer os dirigentes do órgão que assumiram a sua gestão recentemente sobre as características dos trabalhos realizados. O auditor-chefe orientou que o servidor usasse como referência as Normas de Auditoria do Setor Público (NBASP). Na minuta da apresentação, o servidor destacou os seguintes pontos acerca da auditoria de conformidade:
I. pode ser um trabalho de certificação ou de relatório direto, mas não ambos ao mesmo tempo; II. pode cobrir uma ampla variedade de objetos e pode ser realizada para fornecer asseguração razoável ou limitada; III. pode ser realizada separadamente, de maneira regular ou ad hoc, como auditoria distinta, relacionada a um objeto específico; IV. quando combinada com auditoria operacional, o foco principal da auditoria deve ser a avaliação do desempenho.
O auditor-chefe revisou a minuta e esclareceu ao servidor que eram condizentes com as Normas de Auditoria do Setor Público (NBASP) somente os itens: 

Um auditor aceitou um trabalho de auditoria em um macroprocesso em uma entidade pública com o objetivo de fornecer aos gestores da entidade o grau de confiança necessário acerca do objeto avaliado. No seu relatório, o auditor descreveu explicitamente como os achados, critérios e conclusões foram desenvolvidos, de uma maneira equilibrada e razoável, e porque as combinações de achados e critérios resultaram nas conclusões alcançadas e recomendações emitidas. O relatório não continha uma declaração explícita de asseguração sobre o objeto.
À luz da NBASP 100, que trata dos Princípios Fundamentais de Auditoria do Setor Público, nesse tipo de trabalho: