Questões de Direito do Trabalho - Abono salarial para Concurso

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Q23870
Direito do Trabalho Remuneração e salário , Abono salarial ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MTE Prova: CESPE - 2008 - MTE - Agente Administrativo |
Q23870 Direito do Trabalho
Julgue os itens a seguir, acerca do abono salarial e do segurodesemprego.
Uma das condições para que o trabalhador receba o abono salarial é o cadastramento, há pelo menos cinco anos, no fundo de participação PIS-PASEP ou no cadastro nacional do trabalhador.
Alternativas
Q377417
Direito do Trabalho Remuneração e salário , Abono salarial ,
Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MTE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2014 - MTE - Agente Administrativo |
Q377417 Direito do Trabalho
Com relação ao abono salarial e ao seguro desemprego, julgue os itens que se seguem.

O valor do abono salarial corresponde a um salário mínimo vigente na data do pagamento desse benefício.
Alternativas
Q75205
Direito do Trabalho Remuneração e salário , Trabalho noturno , Abono salarial , Gratificação de natal , Adicionais , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego , Trabalho extraordinário , Remuneração e salário: caracterização e distinções
Ano: 2010 Banca: CESGRANRIO Órgão: EPE Prova: CESGRANRIO - 2010 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos |
Q75205 Direito do Trabalho
Integram o salário do trabalhador para o cálculo de FGTS, férias e 13º salário os seguintes pagamentos:
Alternativas
Q23869
Direito do Trabalho Remuneração e salário , Abono salarial ,
Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MTE Prova: CESPE - 2008 - MTE - Agente Administrativo |
Q23869 Direito do Trabalho
Julgue os itens a seguir, acerca do abono salarial e do segurodesemprego.
O valor referente ao abono salarial corresponde ao valor de um salário mínimo vigente na época do pagamento.
Alternativas
Q377418
Direito do Trabalho Remuneração e salário , Seguro desemprego , Abono salarial , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego
Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MTE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2014 - MTE - Agente Administrativo |
Q377418 Direito do Trabalho
Com relação ao abono salarial e ao seguro desemprego, julgue os itens que se seguem.

O empregado dispensado sem justa causa, inclusive a indireta, tem direito a receber o seguro desemprego.
Alternativas
Respostas
11: C
12: C
13: B
14: C
15: E
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