Questões de Direito do Trabalho - Do trabalho em condições especiais para Concurso

Foram encontradas 369 questões

Q1149621 Direito do Trabalho
Considera-se menor para os efeitos da CLT, o trabalhador
Alternativas
Q1149615 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta sobre a lei de estágio.
Alternativas
Q1093774 Direito do Trabalho
No que diz respeito ao aprendiz, é correto afirmar:
Alternativas
Q1088035 Direito do Trabalho
Acerca da Lei do Estágio, leia as afirmativas abaixo e de valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. ( ) A manutenção de estagiários, em desconformidade com a Lei do Estágio, caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária. ( ) A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, matrícula e frequência do aprendiz na escola, caso não haja concluído o ensino médio, e inscrição em programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Alternativas
Q1033197 Direito do Trabalho
A CLT dispõe expressamente sobre alguns dos direitos da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. A esse respeito, assinale a alternativa que está em consonância com esses direitos.
Alternativas
Respostas
51: A
52: E
53: E
54: C
55: A