Questões de Direito do Trabalho - Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego para Concurso

Estabelecida jornada superior a seis horas e limitada a oito horas por meio de regular negociação coletiva, os empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento não tem direito ao pagamento da 7ª e 8ª horas com extras.

Preenchidos os requisitos da CLT, é legítimo o reconhecimento de relação de emprego entre policial militar e empresa privada.

O dirigente sindical somente poderá ser dispensado por falta grave mediante a apuração em inquérito judicial.

O Engenheiro faz jus à jornada reduzida de 06 (seis) horas, na forma estabelecida na legislação vigente.

Não respondida.

10 minutos, se a jornada de trabalho exceder de 6 horas e de 30 minutos, nas jornadas de 8 horas.

15 minutos, se a jornada de trabalho exceder de 6 horas e de, no mínimo, 1 hora, nas jornadas de 8 horas.

20 minutos, se a jornada de trabalho exceder de 6 horas e de, no máximo, 1 hora, nas jornadas de 8 horas.

30 minutos, se a jornada de trabalho exceder de 6 horas e 1 hora, nas jornadas de 8 horas.

1 hora, qualquer que seja a jornada cumprida pelo empregado.

não integrará a remuneração do empregado, desde que não excedente de dez dias do salário.

integrará sempre a remuneração do empregado, em razão da natureza jurídica dos abonos em geral.

não integrará, em nenhuma hipótese, a remune- ração do empregado, tratando-se de exceção prevista na Consolidação das Leis do Trabalho.

não integrará a remuneração do empregado, desde que não excedente de vinte dias do salário.

não integrará a remuneração do empregado, desde que não excedente de quinze dias do salário.