Questões de Direito do Trabalho para Concurso

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Q2304698 Direito do Trabalho
O acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego é definido pela Consolidação das Leis do Trabalho como:
Alternativas
Q2304697 Direito do Trabalho
A Consolidação das Leis do Trabalho estabelece a proteção ao trabalho do menor, sendo uma das disposições a vedação ao menor de 18 (dezoito) anos do trabalho noturno, considerado este o que for executado no período compreendido entre as:
Alternativas
Q2304696 Direito do Trabalho
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, é CORRETO afirmar que a conduta de exigir atestado ou exame, de qualquer natureza, para comprovação de esterilidade ou gravidez, na admissão ou permanência no emprego é:
Alternativas
Q2304617 Direito do Trabalho
Acerca das férias para empregados regidos pela CLT, assinale a opção correta.
Alternativas
Q2304616 Direito do Trabalho
Com base no disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a opção correta. 
Alternativas
Respostas
761: D
762: C
763: D
764: E
765: E