Questões de Legislação dos Municípios do Estado do Pará - Lei n° 2.176 de 2005 - Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações da Prefeitura Municipal de Ananindeua para Concurso
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De acordo com a Lei municipal nº 2.176, de 07 de dezembro de 2005, o quadro de pessoal da Administração Direta da Prefeitura Municipal de Ananindeua compreende:
I- cargos de provimento efetivo.
II- cargos de provimento em comissão.
III- funções de confiança.
IV- funções gratificadas.
Estão corretos:
De acordo com a Lei municipal nº 2.176, de 07 de dezembro de 2005, cada órgão da administração direta terá seu quadro de pessoal fixado:
De acordo com a Lei municipal nº 2.176, de 07 de dezembro de 2005, a transferência de um servidor de um ambiente organizacional para outro:
É espécie de gratificação técnica, conforme a Lei municipal nº 2.176, de 07 de dezembro de 2005:
A aprovação de edital de concurso público, de acordo com a Lei municipal nº 2.176, de 07 de dezembro de 2005, é competência:
Em relação à abrangência do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração - PCCR da Prefeitura Municipal de Ananindeua, instituído pela Lei municipal nº 2.176, de 07 de dezembro de 2005, marque a alternativa correta:
Responda a questão de acordo com a Lei
n.°2.176, de 07 de dezembro de 2005, (Dispõe sobre o Plano
de Cargos, Carreiras e Remuneração da Prefeitura
Municipal de Ananindeua e dá outras providências), e suas
alterações.
Responda a questão de acordo com a Lei
n.°2.176, de 07 de dezembro de 2005, (Dispõe sobre o Plano
de Cargos, Carreiras e Remuneração da Prefeitura
Municipal de Ananindeua e dá outras providências), e suas
alterações.
Responda a questão de acordo com a Lei
n.°2.176, de 07 de dezembro de 2005, (Dispõe sobre o Plano
de Cargos, Carreiras e Remuneração da Prefeitura
Municipal de Ananindeua e dá outras providências), e suas
alterações.
Responda a questão de acordo com a Lei
n.°2.176, de 07 de dezembro de 2005, (Dispõe sobre o Plano
de Cargos, Carreiras e Remuneração da Prefeitura
Municipal de Ananindeua e dá outras providências), e suas
alterações.
Analise as assertivas sobre Reclassificação:
I- Entender-se-á por Reclassificação, a movimentação do servidor de uma classe para outra classe imediatamente superior, desde que conte com o tempo de efetivo exercício no cargo, conforme estabelecido no PCCR.
II- A reclassificação só poderá acontecer mediante promoção por mérito ou através de promoção por antiguidade de acordo com a aplicação do instrumento aprovado pelo Prefeito, para aferir o desempenho funcional do servidor.
III- A reclassificação não implicará em alteração de vencimento, decorrente do posicionamento no nível inicial da classe, objeto da movimentação.
Estão corretas:
Responda a questão de acordo com a Lei
n.°2.176, de 07 de dezembro de 2005, (Dispõe sobre o Plano
de Cargos, Carreiras e Remuneração da Prefeitura
Municipal de Ananindeua e dá outras providências), e suas
alterações.
De acordo com a Lei municipal nº 2.176, de 07 de dezembro de 2005, grupo operacional é:
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