Questões de Não definido para Concurso

Na PNH, foram desenvolvidos vários dispositivos que são acionados nas práticas de produção de saúde, envolvendo coletivos e visando promover mudanças nos modelos de atenção e de gestão. Identifique com V (verdadeiro) ou F (falso) os dispositivos que o PNH:

I. Visita Aberta e Direito a Acompanhante ( )
II. Clínica focada nos aspectos biomédicos ( )
III. Colegiado Gestor ( )
IV. Acolhimento com Classificação de Risco ( )
V. Contrato de Gestão ( )

A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:

Política Nacional de Humanização toma diretrizes centrais para orientar a ação das equipes que têm por tarefa produzir saúde. Assinale a afirmativa INCORRETA:

A Política de Humanização da Atenção e da Gestão (PNH) é uma iniciativa inovadora no SUS. Criada em 2003, a PNH tem por objetivo qualificar práticas de gestão e de atenção em saúde. Análise as assertivas e verifique qual opção se relaciona aos conceitos definidos pela PNH:

I. Corresponde à produção de novas atitudes por parte de trabalhadores, gestores e usuários, de novas éticas no campo do trabalho, incluindo aí o campo da gestão e das práticas de saúde, superando problemas e desafios do cotidiano do trabalho.
II. Problemas relacionados a filas, às deficiências nas condições concretas de trabalho, à comunicação não assertiva são prerrogativas vinculadas diretamente à gerência do serviço, portanto, não são temas para tratamento pela PNH.
III. A PNH define a humanização como um modo de fazer inclusão, como uma prática social ampliadora dos vínculos de solidariedade e corresponsabilidade.

Está CORRETO apenas o que se afirma em:

O Estatuto dos Funcionários da Prefeitura Municipal de Betim prevê o pagamento de gratificação pela prestação de serviços extraordinários. NÃO poderá, entretanto, receber a gratificação por serviço extraordinário:

São proibições ao funcionário, conforme o Estatuto dos Funcionários da Prefeitura Municipal de Betim, EXCETO: