Questões de Concurso Sobre psicologia e organizações em psicologia

Avalie as afirmativas sobre absenteísmo a seguir.

I – O absenteísmo – também denominado presenteísmo – é uma expressão utilizada para designar as faltas ou ausências dos colaboradores ao trabalho.

II – Pode ser calculado como a soma dos períodos em que os colaboradores se encontram ausentes do trabalho seja por falta, atraso ou outro motivo interveniente.

III – Na computação do índice de absenteísmo, conforme Chiavenato (2015), existem três abordagens complementares: a) Índice de absenteísmo sem afastados; b) Índice de absenteísmo com afastados; c) Custos com afastamento.

Está correto apenas o que se afirma em

Analise as afirmativas a seguir:

I. O desinteresse, a falta de motivação e a apatia, os sentimentos de medo, de insegurança, de desesperança, de desespero e de desamparo são sintomas que podem estar relacionados com a depressão.

II. No planejamento dos recursos humanos, é importante evitar qualquer esforço na condução de mudanças que envolvam políticas de pessoas, planejamento de carreira ou administração de conflitos.

Marque a alternativa CORRETA:

Analise as afirmativas a seguir:

I. O gerenciamento de pessoas é uma atividade exclusiva do psicólogo, sendo vedada àqueles que ocupam alguma função ou cargo de comando propriamente dito, como de gerente ou coordenador.

II. A família é concebida como o último sistema no qual um padrão de atividades, de papéis e de relações interpessoais são vivenciados pela pessoa em desenvolvimento.

Marque a alternativa CORRETA:

Analise as afirmativas a seguir:

I. A constância de tamanho é uma habilidade que contribui para que a criança possa dar sentido ao mundo físico e refere-se à capacidade do indivíduo de perceber o tamanho do objeto como constante, apesar da distância que se encontra.

II. Diante do nascimento de uma criança com deficiência, as mães podem desenvolver depressão por ter uma grande responsabilidade pelos cuidados e pela educação dos filhos com deficiência.

Marque a alternativa CORRETA:

Analise as afirmativas a seguir:

I. Ao trabalhar com satisfação, o indivíduo deixa de preencher seu lado profissional ou pessoal e, assim, torna-se menos produtivo, pois não encontra razões para executar suas tarefas eficientemente.

II. Quando há na família uma criança com necessidades educacionais especiais, o papel dos membros familiares mostra-se bastante importante, pois a criança necessita de um maior envolvimento em seus cuidados e em sua estimulação.

Marque a alternativa CORRETA:

São aspectos da seleção de pessoas no âmbito organizacional:

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1. O objetivo é contratar pessoas que possivelmente terão sucesso no trabalho.

2. Pode basear-se em métodos científicos.

3. A definição de “critérios” é um dos passos do processo de seleção.

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Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Um método tradicional de avaliação de desempenho é o da escala gráfica.

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São críticas relacionadas a esse método, de acordo com Chiavenato (2021):

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1. Superficialidade.

2. Objetividade.

3. Participação ativa do funcionário avaliado.

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Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Uma das técnicas de seleção utilizadas pelas empresas é a técnica de simulação.

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Analise as afirmativas abaixo em relação a essa técnica.

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1. É considerada uma técnica de dinâmica de grupo.

2. O Psicodrama é considerado a principal técnica de simulação.

3. A principal característica é o tratamento individual e isolado do candidato.

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Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Analise as afirmativas abaixo a respeito do processo de seleção.

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1. Atualmente é considerado como um processo para aumentar tanto capital humano como portfólio de competências.

2. Pode basear-se em dados sobre a posição a ser preenchida.

3. Pode ser comparado a um processo de comparação e decisão.

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Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Assinale a alternativa correta a respeito do conceito de Metacompetência.

A Política Nacional de Saúde Mental é considerada uma ação do Governo Federal.

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Analise as afirmativas abaixo em relação ao assunto.

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1. Abrange a atenção a pessoas com necessidades relacionadas a transtornos mentais.

2. É uma política coordenada pelo Ministério da Justiça.

3. Não abrange pessoas com quadro nocivo de substâncias psicoativas.

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Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Analise as afirmativas abaixo sobre o Estresse no trabalho:

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1. Pode ser considerado um sistema de reações de uma pessoa resultante de estímulos ambientais.

2. Causas pessoais podem ser uma fonte de Estresse no trabalho.

3. Autoritarismo do chefe e monotonia das tarefas podem provocá-lo.

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Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Analise as afirmativas abaixo a respeito da Avaliação de 360°.

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1. Envolve todos os elementos que se relacionam com o avaliado.

2. Pode ser desenvolvida com a mediação das tecnologias da informação.

3. A avaliação, nesse modelo, é feita de forma linear.

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Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

De aordo com o modelo de Walton (apud Chiavenato, 2021), são fatores que afetam a Qualidade de Vida no Trabalho:

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1. Cliente interno.

2. Balanço.

3. Condições de segurança e saúde no trabalho.

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Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Sobre Recrutamento, é correto afirmar:

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1. É sempre interno.

2. É o processo pelo qual se atraem funcionários.

3. O recrutamento interno foca-se em buscar competências externas.

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Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

A respeito do Desenvolvimento Organizacional, é correto afirmar:

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1. Pode ser compreendido como um conjunto de técnicas que buscam auxiliar às mudanças organizacionais.

2. A extinção de alguns departamentos pode ser um dos seus resultados.

3. Um programa de desenvolvimento organizacional deve envolver funcionários dos diversos níveis organizacionais.

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Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

São componentes da Qualidade de Vida no Trabalho, segundo Chiavenato, 2021:

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1. Satisfação com o trabalho executado.

2. Salário percebido.

3. Ambiente físico do trabalho somente.

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Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Na atuação no Sistema Único de Assistência Social (SUAS), para intervir junto aos povos indígenas e comunidades tradicionais, o Psicólogo deve:

1. Buscar conhecer ritos e costumes da tradição.

2. Compreender as redes de interação da comunidade.

3. Entender a construção das subjetividades nos grupos.

4. Verificar necessidades junto à comunidade.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Analise as afirmativas abaixo a respeito da atuação do Psicólogo no Sistema Único de Assistência Social (SUAS):

1. O trabalho do Psicólogo nessa política pública diminuiu com a implantação do SUAS.

2. A psicologia compõe um dos serviços assistenciais em todos os níveis de complexidade, a partir da aprovação da Resolução no 17 de junho de 2011 do CNAS – Conselho Nacional de Assistência Social.

3. Nesse contexto, entende-se a relação do sujeito e da sua subjetividade de forma separada do ambiente social.

4. A atuação do Psicólogo no SUAS visa a um trabalho fiscalizatório.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Conforme Werlang (2000), é possível entender o suicídio como “o ato de se matar intencionalmente e a autópsia psicológica como uma forma de avaliar, após a morte, o que estava na mente da pessoa antes da morte.”

Analise as afirmativas abaixo sobre a autópsia psicológica.

1. Pode ser compreendida como um tipo de estratégia de avaliação retrospectiva.

2. Busca reconstruir a biografia da pessoa falecida.

3. Entrevista com familiares nunca fazem parte de suas técnicas.

4. Busca responder a quatro questões: Por quê? Como? De quê? O quê?

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.