Questões de Psicologia - Saúde no trabalho para Concurso - Página 17

Q1624179

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |

Q1624179 Psicologia

Os processos de manutenção das pessoas na organização existem para

A

proporcionar um ambiente físico e psicológico agradável e seguro aos trabalhadores, sem necessidade de buscar melhorias no ambiente social.

B

garantir funcionários satisfeitos e motivados, assegurando-lhes condições físicas, psicológicas e sociais de permanecer na organização.

C

facilitar o processo de agregar pessoas à organização, atraindo candidatos talentosos para as mais variadas funções.

D

aplicar os talentos de acordo com as necessidades organizacionais, garantindo um bom desempenho no cargo.

E

recompensar as pessoas pelos resultados alcançados no exercício das atividades, possibilitando-lhes a permanência no cargo.

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Q1621792

Ano: 2019 Banca: AGIRH Órgão: Prefeitura de Cachoeira Paulista - SP Prova: AGIRH - 2019 - Prefeitura de Cachoeira Paulista - SP - Psicólogo |

Q1621792 Psicologia

É um estresse excessivo e crônico provocado por sobrecarga ou excesso de trabalho. Trata-se, portanto, de um esgotamento físico e mental decorrente de uma vida profissional desgastante e sobrecarregada. Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, o nome dessa síndrome.

A

Síndrome de Burnout.

B

Síndrome do Estado de Estresse Pós-Traumático.

C

Depressão

D

Síndrome Mielodisplásica

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Q1405147

Ano: 2007 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de Rio Branco - AC Prova: CESPE / CEBRASPE - 2007 - Prefeitura de Rio Branco - AC - Psicólogo |

Q1405147 Psicologia

Texto associado

Carlos, com 36 anos de idade, solteiro, trabalha em uma empresa de reciclagem de lixo há dez anos, mesma época em que a empresa iniciava suas atividades. Como pioneiro, de início tomava conta de toda a empresa, como uma espécie de gerente geral. Há dois anos, com o crescimento da companhia, foram contratados novos gerentes para as áreas específicas, e, desde então, a importância e a utilidade de Carlos na empresa vêm diminuindo. Carlos passou a trabalhar até mais tarde, inclusive nos fins de semana, em um afã de retomar a sua posição anterior. Sente-se cansado fisicamente, angustiado e explosivo, chora com facilidade, não consegue mais dar prosseguimento às outras atividades de sua vida cotidiana. O trabalho, que representou para ele fonte de satisfação pessoal e de orgulho, transformou-se em motivo de muito desânimo, de perda de apetite e sono, sentimento de desvalorização pessoal e vontade de morrer.

Considerando o caso hipotético acima, julgue o item, acerca de um diagnóstico diferencial entre os sintomas da síndrome de burnout ou de depressão.

O caso descrito apresenta vários fatores relacionados à organização do trabalho, como identifica a síndrome de burnout: sobrecarga de trabalho, insegurança quanto às tarefas e quanto à permanência no emprego, sentimento de desvalorização pessoal no ambiente de trabalho.

Certo

Errado

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Q1381182

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HE-UFSCAR) |

Q1381182 Psicologia

O trabalho adequado contribui para a saúde e o bem-estar emocional das pessoas. No entanto, o trabalho é prejudicial quando

A

provoca estafa e conflito trabalho-família.

B

provoca estresse, seja qualquer tipo de duração e frequência.

C

provoca conflitos de qualquer natureza.

D

está relacionado com o atendimento ao público.

E

exige horários fixos.

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Q1381178

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HE-UFSCAR) |

Q1381178 Psicologia

A psicologia da saúde ocupacional ganha um grande valor atualmente, pois

A

ela lida estritamente com as condições não físicas do trabalho, como estilo de liderança e relacionamento ambiental estressante.

B

ela lida com as reações psicológicas a condições físicas e não físicas de trabalho, bem como as condições que afetam a saúde e acidentes de trabalho.

C

ela se delimita a estudar fatores psicológicos que contribuem para a saúde no âmbito de relacionamentos no mundo do trabalho.

D

ela possui como foco de limite de estudo o âmbito das condições físicas de trabalho, como os acidentes de trabalho e esgotamento físico.

E

ela trabalha com um olhar baseado estritamente na saúde e segurança ocupacional e como estas condições físicas têm efeitos diretos nas pessoas.

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Q1377392

Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: DETRAN-PA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2006 - DETRAN-PA - Psicólogo |

Q1377392 Psicologia

A vivência depressiva condensa de alguma maneira os sentimentos de indignidade, de inutilidade e de desqualificação, ampliando-os. Essa depressão é dominada pelo cansaço, que se origina não só dos esforços musculares, mas também dos psicosensoriais. Não está associada a essa vivência depressiva no trabalho o(a)

A

insatisfação, resultante do confronto com a esfera das aspirações, das motivações ou dos desejos, bem como da fadiga, resultante da sobrecarga de trabalho.

B

frustração, que resulta de um significante conteúdo inadequado às potencialidades e às necessidades do indivíduo, além da agressividade e da hostilidade, geradas pelas relações no trabalho com a chefia, com a supervisão e com outros trabalhadores.

C

negligência da satisfação no trabalho, pois ocupa uma posição fundamental na problemática da relação saúde-trabalho.

D

medo, pois está presente em todos os tipos de ocupações profissionais, principalmente aquelas que estão expostas a riscos relacionados à integridade física.

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Q1377387

Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: DETRAN-PA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2006 - DETRAN-PA - Psicólogo |

Q1377387 Psicologia

O sofrimento do indivíduo traz conseqüências sobre o seu estado de saúde e igualmente sobre o seu desempenho no trabalho, pois existem as alterações e as disfunções pessoais e também organizacionais. Esse sofrimento advém de sentimentos gerados por diversos aspectos que atingem a organização em todo o seu contexto. Nessa perspectiva, é correto afirmar que não gera disfunções o sentimento de

A

indignidade, experimentado como a vergonha de ser robotizado, de não ser mais que um apêndice da máquina, de não ter mais imaginação ou inteligência.

B

desafio, no qual o trabalhador se sente pressionado a desenvolver novas habilidades e atitudes no desempenho de suas funções.

C

desqualificação, cujo sentido repercute não só para si como para o ambiente de trabalho.

D

inutilidade, percebido pela falta de qualificação e de finalidade de trabalho, já que muitas vezes o indivíduo não conhece a própria significação de seu trabalho em relação ao conjunto da atividade da organização.

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Q1375173

Ano: 2019 Banca: COVEST-COPSET Órgão: UFPB Prova: COVEST-COPSET - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q1375173 Psicologia

Acerca da satisfação no trabalho, é correto afirmar:

A

qualquer que seja a teoria, a satisfação no trabalho depende exclusivamente da ressonância simbólica do trabalhador.

B

a satisfação no trabalho é o oposto de motivação e depende do espaço público de discussão coletiva.

C

os dois componentes da satisfação no trabalho são de origem cognitiva e comportamental.

D

os aspectos psicossociais do contexto não influenciam a satisfação no trabalho nem a ressonância simbólica do trabalhador.

E

a satisfação no trabalho é um fenômeno complexo que varia com a subjetividade de cada trabalhador, seu investimento sublimatório e com o tempo.

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Q1375171

Ano: 2019 Banca: COVEST-COPSET Órgão: UFPB Prova: COVEST-COPSET - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q1375171 Psicologia

Os estudos do final dos anos 80 distinguem condições de trabalho de organização de trabalho. Acerca desse tema, assinale a alternativa correta.

A

A organização do trabalho compreende o sistema de controle da empresa e prejudica a saúde do trabalhador.

B

As condições de trabalho compreendem as relações entre os trabalhadores.

C

A organização do trabalho compreende a divisão do trabalho, o conteúdo da tarefa e as relações de poder.

D

As condições de trabalho dependem da influência da produção no salário.

E

A organização do trabalho deve levar em conta os interesses econômicos e políticos da sociedade.

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Q1373158

Ano: 2017 Banca: Colégio Pedro II Órgão: Colégio Pedro II Prova: Colégio Pedro II - 2017 - Colégio Pedro II - Psicólogo |

Q1373158 Psicologia

Analise a assertiva a seguir:
“As transformações no mundo do trabalho contemporâneo têm afetado fortemente a subjetividade dos trabalhadores. Diante dessa situação observa-se o crescimento de fatores psicossociais dos distúrbios relacionados ao trabalho.”
Nessa perspectiva, é correto afirmar que

A

a organização dos processos de trabalho no mundo competitivo produtivo, nos quais estão inseridos os trabalhadores, produz graves consequências sobre a saúde.

B

é importante ressaltar que o trabalho sempre pode levar a uma vivência de prazer, ao representar a possibilidade de o trabalhador construir novas formas de ser.

C

existem diversas formas de sofrimento no trabalho, gerando sempre transtornos e adoecimentos psíquicos.

D

o avanço tecnológico e as novas organizações do trabalho trouxeram o anunciado fim do trabalho penoso.

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Q1363629

Ano: 2017 Banca: Quadrix Órgão: TERRACAP Prova: Quadrix - 2017 - TERRACAP - Psicólogo |

Q1363629 Psicologia

Quanto aos critérios de validade e fidedignidade para técnica de análise de conteúdo aplicada às pesquisas em saúde mental e a trabalho no contexto organizacional, assinale a alternativa correta.

A

Exaustividade é critério de validade.

B

Representatividade é critério de fidedignidade e validade.

C

Homogeneidade refere-se à consistência interna e correlação entre os temas.

D

Pertinência implica que temas diferentes podem pertencer à mesma categoria.

E

Análise de juízes é critério de validade.

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Q1363620

Ano: 2017 Banca: Quadrix Órgão: TERRACAP Prova: Quadrix - 2017 - TERRACAP - Psicólogo |

Q1363620 Psicologia

Quanto à saúde mental no trabalho, assinale a alternativa correta.

A

A saúde mental depende das estratégias de regulação para eliminar a discrepância entre os trabalhos prescrito e real.

B

As patologias do trabalho têm relação progressiva com a personalidade e a organização do trabalho, impedindo a nomeação do sofrimento e dos sintomas dos trabalhadores.

C

O reconhecimento está na base da saúde mental por supor a existência de um espaço público de discussão e pela equidade quanto ao julgamento do trabalho pelo outro.

D

O adoecimento mental ocorre quando as recompensas e a retribuição simbólica são frequentes, dadas as contribuições à organização do trabalho prescrito.

E

Os objetivos da clínica psicodinâmica do trabalho são a relação entre trabalho e saúde mental e a constituição das estruturas de personalidade e da identidade do sujeito.

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Q1363615

Ano: 2017 Banca: Quadrix Órgão: TERRACAP Prova: Quadrix - 2017 - TERRACAP - Psicólogo |

Q1363615 Psicologia

No que se refere à clínica do trabalho, assinale a alternativa correta.

A

Na escuta clínica, o foco deve estar na sublimação, em detrimento das defesas secundárias do ego.

B

A clínica do trabalho referencia-se mais nas abordagens psicodinâmicas que nas cognitivistas.

C

A compreensão das defesas na escuta clínica permite um destino político ao sofrimento e um bom prognóstico para o tratamento.

D

A clínica do trabalho e a clínica psicossocial são terapêuticas em função da eficácia simbólica produzida na transferência.

E

A situação de crise é uma demanda para a clínica do trabalho, devendo realizar o acolhimento anteriormente à intervenção.

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Q1363612

Ano: 2017 Banca: Quadrix Órgão: TERRACAP Prova: Quadrix - 2017 - TERRACAP - Psicólogo |

Q1363612 Psicologia

Assinale a alternativa correta quanto ao sofrimento no trabalho.

A

O sofrimento é um resultado direto do confronto entre o princípio de realidade e organização do trabalho e o princípio de prazer e satisfação das necessidades do trabalhador.

B

O sofrimento no trabalho associa-se com as psicopatologias.

C

O sofrimento é um mediador da relação sujeito/organização do trabalho/adoecimento.

D

As defesas de negação são mais eficazes que as de projeção e formação reativa para enfrentar o sofrimento no trabalho.

E

Quanto mais sofrimento menos bem-estar físico, psíquico e social.

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Q1329366

Ano: 2017 Banca: UPENET/IAUPE Órgão: Prefeitura de Pombos - PE Prova: UPENET/IAUPE - 2017 - Prefeitura de Pombos - PE - Psicólogo |

Q1329366 Psicologia

Um trabalhador faz a seguinte afirmação: “Vivo uma situação estranha no meu trabalho, pois não reclamo do meu salário, aliás, ganho bem, muito bem, mas as tarefas são muito desestimulantes, pois não demandam grande responsabilidade pessoal ou mesmo coletiva”. Considerando a teoria de Herzberg, assinale a alternativa que, motivacionalmente, descreve, CORRETAMENTE, a situação vivenciada pelo trabalhador.

A

Não insatisfeito quanto ao salário e não satisfeito em relação às responsabilidades das tarefas.

B

Insatisfeito quanto ao salário e não satisfeito em relação às responsabilidades das tarefas.

C

Insatisfeito quanto ao salário e insatisfeito em relação às responsabilidades das tarefas.

D

Não satisfeito quanto ao salário e insatisfeito em relação às responsabilidades das tarefas.

E

Não satisfeito quanto ao salário e não satisfeito em relação às responsabilidades das tarefas.

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Q1322317

Ano: 2015 Banca: CIEE Órgão: TJ-DFT Prova: CIEE - 2015 - TJ-DFT - Estágio - Psicologia |

Q1322317 Psicologia

Assinale a alternativa que apresenta uma das características do aconselhamento psicológico em uma empresa.

A

No aconselhamento psicológico, os encontros variam entre um a três, com duração de tempo variável de acordo com a necessidade do funcionário.

B

O aconselhamento acontece em tempo prolongado.

C

Com este benefício, ocorrem mudanças específicas com foco, exclusivamente, para o trabalho.

D

É importante o colaborador ser dependente desta ação psicológica.

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Q1322316

Ano: 2015 Banca: CIEE Órgão: TJ-DFT Prova: CIEE - 2015 - TJ-DFT - Estágio - Psicologia |

Q1322316 Psicologia

Uma das formas de se promover a saúde e de auxiliar o colaborador a lidar com suas fontes de estresse e problemas no trabalho é oferecer um serviço que o psicólogo organizacional pode utilizar. Assinale a alternativa que apresenta este serviço.

A

Jogos psicológicos.

B

Terapia em grupo.

C

Relaxamento.

D

Aconselhamento psicológico.

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Q1322314

Ano: 2015 Banca: CIEE Órgão: TJ-DFT Prova: CIEE - 2015 - TJ-DFT - Estágio - Psicologia |

Q1322314 Psicologia

Assinale a alternativa que apresenta a ferramenta que o RH utiliza para coleta de dados, fornecendo informações importantes sobre a percepção dos colaboradores em relação aos diversos fatores que afetam os níveis de motivação e desempenho destes.

A

Assessment.

B

Plano de carreira.

C

Pesquisa de clima.

D

Plano de desenvolvimento.

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Q1317629

Ano: 2020 Banca: FCC Órgão: AL-AP Prova: FCC - 2020 - AL-AP - Analista Legislativo - Psicólogo |

Q1317629 Psicologia

Christophe Dejours agrupa esquematicamente os diferentes componentes da ansiedade em três itens: ansiedade relativa à degradação do funcionamento mental e do equilíbrio psicoafetivo; ansiedade gerada pela “disciplina da fome” e a ansiedade relativa

A

a maus tratos recebidos pela chefia.

B

à pressão do trabalho.

C

à degradação do organismo.

D

à pressão para alcançar resultados.

E

à exposição a riscos no ambiente de trabalho.

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Q1312187

Ano: 2020 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Vila Velha - ES Prova: IBADE - 2020 - Prefeitura de Vila Velha - ES - Psicólogo |

Q1312187 Psicologia

Segundo Dejours, o sofrimento operário é dividido em dois componentes, mas isso não significa que existam dois tipos distintos de sofrimento. Existe uma vivência global cuja decifração leva à descoberta de vários aspectos. Na vivência operária, no discurso dos trabalhadores, descreveremos provisoriamente dois sofrimentos fundamentais organizados atrás de dois sintomas:

A

depressão e ansiedade.

B

inutilidade e ansiedade.

C

desqualificação e ansiedade.

D

insatisfação e ansiedade.

E

indignidade e ansiedade.

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Questões de Concurso Sobre saúde no trabalho em psicologia

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