Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - CLT e legislação trabalhista ordinária (Lei 12.740, Lei 6.517/77 e Trabalho Noturno) para Concurso

Foram encontradas 69 questões

Q735861 Segurança e Saúde no Trabalho
Instituído pela Lei nº 4.090-62, complementada pela Lei nº 4.749-65, o 13º salário:
Alternativas
Q733764 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que contém uma situação que configura a suspensão do contrato de trabalho.
Alternativas
Q729432 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com o Art. 200 da Consolidação das Leis de Trabalho − CLT, cabe ao [......] estabelecer disposições complementares às normas da Segurança e Medicina do Trabalho, tendo em vista as peculiaridades de cada atividade ou setor de trabalho.

Preenche corretamente a lacuna [......]

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Q713544 Segurança e Saúde no Trabalho
Em um processo trabalhista em andamento, o ex funcionário de um renomado estaleiro requer insalubridade por ficar exposto a ruído excessivo enquanto cortava alumínio naval com a esmerilhadeira. O juiz determinou que o perito fosse ao local e reproduzisse as condições de trabalho relatadas pelo ex funcionário e afirmasse a quantidade de ruído produzida. O instrumento adequado para a medição de ruído a ser realizada pelo perito é o
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Q703188 Segurança e Saúde no Trabalho
A Portaria nº 789/2014, que estabelece instruções para o Contrato de Trabalho Temporário (Lei nº 6.019/1974), dentre outras mudanças, determina regras para a prorrogação do contrato em até 9 (nove) meses. Dessa forma, é correto afirmar que um funcionário admitido por um período de 90 (noventa) dias, que teve seu contrato prorrogado até o prazo máximo, com salário de R$1.000,00, receberá ao término do contrato
Alternativas
Respostas
36: B
37: E
38: C
39: D
40: A