Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional para Concurso

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Q733758 Segurança e Saúde no Trabalho
As parcelas devidas ao empregado em razão do rompimento do vínculo contratual, tais como, o saldo de salários, as férias vencidas e proporcionais, o 13º salário, e outros valores restantes devidos, compõem
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Q733757 Segurança e Saúde no Trabalho
Fontes & Acessórios é uma empresa com 20 empregados, 10 deles têm um salário de R$ 1.200,00; 5, de R$ 2.300,00 e os outros 5, de R$ 2.800,00. O somatório dos descontos, na fonte, do INSS a ser consignado na folha dos empregados é
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Q733756 Segurança e Saúde no Trabalho
José da Conceição está sendo contratado pela empresa Baratos e Baratíssimos Ltda. Ele tem 4 filhos, com idades de 4, 6, 8 e 12 anos, e direito a receber o salário-família. Além dos documentos obrigatórios exigidos na contratação, José terá que apresentar certidão de nascimento, carteira de vacinação e declaração de matrícula e frequência no ensino fundamental, de acordo com a faixa etária de cada um de seus filhos. A quantidade de cada tipo de documentos a ser entregue será, respectivamente,
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Q733753 Segurança e Saúde no Trabalho
Ao entrar em férias, o funcionário, além do salário que recebe, deve receber, até dois dias antes das férias, uma parte de seu salário equivalente a
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Q732592 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito da legislação da previdência social, aplicada ao acidente do trabalho, analise as afirmativas a seguir.

I. O caso de um empregado que, ao ser transferido pela empresa, é infectado por um mosquito e adquire febre amarela, é considerado acidente de trabalho.

II. O caso de um empregado morto devido à sabotagem de um ex-empregado da empresa é considerado acidente de trabalho.

III. O caso de um empregado que é atropelado no seu deslocamento do local de trabalho para o local do curso de capacitação da empresa, é considerado acidente de trabalho.

Assinale:

Alternativas
Respostas
1326: D
1327: B
1328: C
1329: A
1330: D