Considere que determinada entidade da Administração pública tenha contratado uma consultoria de recursos humanos, buscando
ampliar o nível de motivação dos seus funcionários. Os trabalhos desenvolvidos pela referida consultoria, baseados na Teoria X,
de Macgregor, não surtiram os efeitos desejados e, para muitos, o resultado insatisfatório decorreu das próprias premissas da
referida teoria, entre as quais, a de que