Questões de Concurso Público Prefeitura de Surubim - PE 2023 para Administrador
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O gerenciamento da qualidade é responsabilidade de
todos os membros de uma organização.
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As funções administrativas são atividades essenciais
para o bom funcionamento de uma organização, pois
compreendem todas as tarefas necessárias para o
planejamento, a organização, a direção e o controle das
atividades de uma entidade. Embora exista a ideia de que
essas funções são executadas apenas pelos gestores ou
líderes de uma organização, na realidade, elas podem ser
exercidas em qualquer nível hierárquico,
independentemente do cargo ocupado dentro da
entidade.
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O controle é a função administrativa que envolve o
acompanhamento e avaliação do desempenho
organizacional para garantir o alcance dos objetivos.
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A técnica de análise SWOT é usada no gerenciamento de
riscos em projetos para identificar forças e fraquezas
internas, mas não considera ameaças e oportunidades
externas.
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A direção é a função administrativa que envolve o
estabelecimento de padrões de desempenho e a
avaliação dos resultados.
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O planejamento é uma função administrativa que envolve
a definição de metas e objetivos a longo prazo para a
organização.
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A administração geral e pública requer mínima habilidade de liderança, pois os líderes administrativos possuem limitada responsabilidade de coordenar e orientar equipes, tomar decisões estratégicas ou resolver conflitos.
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A inspeção é a melhor ferramenta utilizada no
gerenciamento da qualidade.
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O conceito de qualidade é subjetivo e não pode ser
medido objetivamente.
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O 5S ou House keeping é um conjunto de técnicas
desenvolvidas no Japão e utilizadas inicialmente pelas
donas de casa japonesas para envolver todos os
membros da família na administração e organização do
lar. A metodologia 5S consiste em um programa de
gestão de qualidade no qual os cinco princípios utilizados
são Senso de Utilização, Senso de Organização, Senso de
Limpeza, Senso de Padronização e Senso de Disciplina.
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Durante uma reunião, é obrigatório que todas as decisões
sejam tomadas por consenso.
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O trabalho em equipe é a habilidade de trabalhar junto
com outros membros da organização em direção a uma
visão comum, ou seja, a uma meta ou objetivo
previamente estabelecidos. A habilidade de direcionar as
realizações individuais para o trabalho em equipe é
fundamental para fazer uma organização bem-sucedida.