Questões de Concurso Público FUNPRESP-JUD 2021 para Analista em Gestão de Pessoas
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Em relação à planejamento de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.
A base do planejamento da gestão de
pessoas é o conhecimento do capital
humano que possui para poder trabalhar,
da melhor forma possível, o potencial dos
indivíduos.
Em relação à planejamento de gestão de pessoas, julgue o seguinte item.
Planejar treinamentos, identificar falhas na
comunicação e possíveis remanejamentos
de setores são algumas das possibilidades
geradas pelo planejamento de gestão de
pessoas.
Sobre gestão por competências, julgue o seguinte item.
Um sistema de competências une três
elementos: a normalização, a formação e a
avaliação das competências.
Sobre gestão por competências, julgue o seguinte item.
Visto que não há como obrigar que um
colaborador desenvolva as suas
competências, o papel da empresa é gerar
condições ao desenvolvimento e incentivar
que ele ocorra.
Sobre gestão por competências, julgue o seguinte item.
A remuneração por competências deve ser
alinhada, de forma que estimule a busca
pelo conhecimento, com o intuito de
reforçar os valores e comportamentos que
vão de encontro aos objetivos da empresa.