Questões de Concurso Público Câmara de Osasco - SP 2016 para Analista de Recursos Humanos
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No Microsoft Word 2010, em seu modo padrão, ao pressionar no teclado o atalho "Ctrl + T" sobre um texto ou parágrafo selecionado
No MS Excel 2010, em seu modo padrão, ao pressionar o botão Imprimir Títulos, localizado na aba Layout da Página.
No MS Excel 2010, em seu modo padrão, para aplicar o formato Moeda com duas casas decimais (números negativos entre parênteses), por meio de um atalho do teclado, pressiona-se.
Observe a imagem abaixo.
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O Windows 7 pode organizar, automaticamente, as janelas em uma das formas acima expostas. Para escolher uma dessas opções. abrem-se algumas janelas na área de trabalho clica-se com o botão direito do mouse em uma área vazia da barra de tarefas e clica-se em
Sobre os recursos de segurança do Internet Explorer, assinale a alternativa INCORRETA.
A nomeação do funcionário recém-admitido no serviço público é publicada através de
O subsistema de recursos humanos que é responsável pela organização do concurso público, seja ele desenvolvendo o concurso ou contratando empresa especializada, chama-se
O funcionário admitido por meio de concurso público fica um período de experiência que antecede sua efetivação e a conquista da estabilidade. Trata-se do
O décimo terceiro salário é um direito trabalhista, previsto na Consolidação das Leis do Trabalho e, é devido ao funcionário, anualmente, na proporção de um
A avaliação de desempenho é um instrumento que possibilita o desenvolvimento das pessoas através do retomo que lhe é dado sob e a qualidade da execução de suas tarefas, possibilita, ainda, saber como sua chefia imediata está percebendo o desenvolvimento de suas atividades para alinhar as expectativas de ambos {funcionário e chefia imediata}. Das alternativas abaixo. NÃO pode ser considerado como critério para a avaliação do desempenho
Considere a seguinte situação: o Departamento Pessoal, recebeu uma determinação judicial em 01 de abril de 2016, para descontar a pensão alimentícia do funcionário Celetista, José da Silva, na proporção de 30% de seus vencimentos líquidos considerando que o salário nominal de José da Silva é R$ 1.150.00 e que não fez horas extras, não entrara em férias, não recebeu nenhuma gratificação ou qualquer outro prêmio e não teve nenhum adiantamento de vencimentos no 1 mês de abril, o valor devido tio desconto será de
Considerando um funcionário que, por problemas de saúde foi encaminhado ao INSS e, após todo o procedimento previdenciário, o funcionário retorna, com documentação de readaptação baseado na descrição de cargos o SESMT, poderá indicar a área que receberá o funcionário e orientar quais são as restrições laborais para preservar sua saúde. Nestas circunstâncias compete ao SESM
Considerando que haja uma necessidade de extinguir um cargo do quadro de vagas é possível fazê-lo respeitando os procedimentos legais,
Sobre a investidura em cargo ou emprego público que dependa do aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e titulos, de acordo com a natureza e complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas, as nomeações para cargo
Aos Servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações,é assegurado regime de previdência, pode-se afirmar que o regime de previdência deverá ser de caráter
A posse e o exercício de agente público ficam condicionados à apresentação de declaração de bens e valores que compõem o seu patrimônio privado, a fim de que seja arquivada no serviço de pessoal competente. Considerando esta exigência legal, pode-se afirmar que será punido e com pena de
Carreira é uma sequência de classes da mesma profissão ou atividade, ordenada de acordo com os padrões de vencimento e com denominação própria. É vedado atribuir ao funcionário encargos ou serviços diferentes dos próprios de sua carreira ou cargo, ressalvadas as
Estagio probatório é o período de dezoito meses de exercircio do funcionário, durante o qual é apurada a conveniência ou não de ser confirmada sua nomeação, mediante a verificação de requisitos são eles
É vedado a dispensa do funcionário sindicalizado, a partir do registro da candidatura a cargos de direção ou representação sindical e se eleito ainda que suplente, a indo será vedada sua dispensa até
No que se refere ao prazo de validade do concurso público, é correto afirmar que será de até