Como a colaboração efetiva pode melhorar a eficiência das e...

Alternativa correta: E - Compartilhando conhecimento e experiência.

Análise do tema:

A questão aborda como a colaboração efetiva pode melhorar a eficiência das equipes de trabalho no setor público. Esse é um tema central na Gestão de Pessoas, especialmente no desenvolvimento de equipes. A colaboração é fundamental para criar um ambiente de trabalho onde os membros da equipe se sintam valorizados e onde suas habilidades e conhecimentos sejam maximizados.

Para resolver essa questão, é necessário compreender que a eficiência das equipes é diretamente influenciada pela forma como os membros interagem e compartilham conhecimentos e experiências. A colaboração efetiva cria um ambiente de aprendizado contínuo e promove uma melhor tomada de decisões.

Justificativa da alternativa correta:

E - Compartilhando conhecimento e experiência: Esta alternativa é a correta porque a compartilha de conhecimento e experiência é um dos pilares da colaboração efetiva. Quando os membros da equipe compartilham suas habilidades e aprendizados, todos se beneficiam, resultando em um trabalho mais eficiente e de maior qualidade. Isso cria um ambiente colaborativo onde o crescimento e o desenvolvimento são incentivados.

Justificativa das alternativas incorretas:

A - Criando competição entre departamentos: Esta alternativa é incorreta porque a competição pode gerar rivalidades, reduzir a cooperação e criar um ambiente de trabalho adverso. A colaboração, ao contrário, promove o trabalho conjunto e o alcance de objetivos comuns.

B - Fazendo a troca de informações confidenciais e pessoais entre colegas: Esta alternativa é incorreta porque a troca de informações confidenciais e pessoais pode levar a problemas éticos e legais, além de minar a confiança e a segurança no ambiente de trabalho. A colaboração deve se basear em transparência e respeito às normas e políticas da organização.

C - Desconsiderando as habilidades dos outros: Esta alternativa é incorreta porque desconsiderar as habilidades dos outros membros da equipe leva à subutilização de talentos e ao desengajamento dos colaboradores. A valorização e o reconhecimento das habilidades individuais são essenciais para uma colaboração eficaz.

D - Promovendo um ambiente de trabalho hostil: Esta alternativa é incorreta porque um ambiente hostil reduz a moral e a motivação dos colaboradores, comprometendo a eficiência e a qualidade do trabalho. A colaboração requer um ambiente positivo e de apoio.

Espero que esta explicação tenha sido clara e útil para você! Caso tenha mais dúvidas ou precise de mais detalhes, sinta-se à vontade para perguntar.