A capacidade de liderar é importante em variados campos de ...

Gabarito: Alternativa B

A capacidade de liderança é um tema fundamental em Administração Geral e especialmente em Gestão Estratégica. Para entender por que a alternativa correta é a alternativa B, precisamos abordar a distinção entre liderança e autoridade formal.

Liderança refere-se à capacidade de influenciar, motivar e permitir que outros contribuam para o sucesso de uma organização ou grupo. É muito mais do que um título ou uma posição; trata-se da habilidade de conectar-se com os seguidores e inspirá-los a alcançar objetivos comuns.

Por outro lado, autoridade formal está vinculada ao poder legal e institucional. Ela é atribuída a indivíduos através de cargos formais e é sustentada por leis e regulamentos.

A questão proposta testa a compreensão dessa diferença crucial. Observe que a alternativa B diz: "a obediência do seguidor ao líder e à missão que ele representa". Isso reflete como a liderança está relacionada diretamente à influência pessoal e à visão que o líder compartilha com seus seguidores. Os seguidores não obedecem ao líder apenas por causa de um título ou posição, mas devido à confiança e ao compromisso com a missão que o líder simboliza.

Vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:

A: "As figuras de autoridade, dotadas de poder, fundamentadas nas leis que as criaram."
Isso descreve a autoridade formal, não a liderança. A autoridade formal é baseada em leis e regulamentos, não na capacidade de inspirar e influenciar.

C: "Que é limitada no tempo e no espaço geográfico, social ou organizacional."
Esta alternativa não aborda a essência da liderança, que é a influência e a capacidade de mobilizar seguidores em torno de uma missão.

D: "A obediência do seguidor à lei incorporada na figura de autoridade, não à pessoa que ocupa o cargo."
Isto novamente descreve a autoridade formal, onde o seguidor obedece à lei e não à pessoa especificamente.

E: "Que a Lei é o instrumento para possibilitar a convivência social."
Embora seja uma verdade sobre o papel da lei na sociedade, isso não descreve a natureza da liderança.

Portanto, a alternativa correta é B, pois ela captura a essência da liderança: a capacidade de influenciar os seguidores e alinhá-los a uma missão ou visão compartilhada.

Letra (b)

O seguidor obedece o líder e à missão que ele representa.

"A liderança é diferente da autoridade formal (habitualmente chamado 'chefe')"

Rennó em seu material do Estratégia Concursos diz que:

A liderança não é um papel executado exclusivamente pelos chefes ou gerentes.

O líder não é, necessariamente, o superior hierárquico (o chefe).

Em resumo é exatamente a resposta da questão, "o seguidor obedece o líder e à missão que ele representa".

Exemplificando: Vamos supor que em uma farmácia, o gerente não tenha o perfil e as capacidades para liderar as pessoas. Ele pede para que elas façam suas funções, mas por não o respeitarem não realizam. Porém estes colaboradores têm um respeito pelo farmacêutico responsável pelo estabelecimento e embora formalmente ele não seja considero "chefe", seu bom relacionamento com os funcionários o alça para categoria de líder daquelas pessoas.

Espera que tenha esclarecido um pouco.

qual o erro do item c?

Acertei a questão porque fui para a menos errada, porém ainda esta errada, pois o lider que possui essa característica pelo cargo que ocupa possui o poder formal e os subordinados devem obedece-lo. Já o lider reconhecido pelos demais não necessariamente os seguidores devem obediência a ele pois os seguidores o admiram por isso o respeitam. A LETRA C ESTA ERRADA porque a questão esta falando de liderança e esta presente no lider e não no tempo e no espaço geográfico, social ou organizacional.

 b) a obediência do seguidor ao líder e à missão que ele representa.

o que me fez marcar a Letra B... foi ler a letra D, me tirou a "dúvida".


PS: Nem todo gerente é Líder... mas não impede que o gerente também seja líder.
Liderança não está na questão hierarquica.
Mas como ele lidera para alcançar os objetivos.

Então, "a missão que ele representa".