Na administração dos Recursos Humanos é necessário que se c...

Motivação: Este é o conceito-chave quando falamos sobre o que impulsiona as pessoas a realizarem tarefas e atividades. É o termo usado para descrever o estado de disposição para a ação.

A motivação pode ser influenciada por fatores internos, como desejos e necessidades pessoais, ou por fatores externos, como o ambiente de trabalho ou recompensas. Ela é essencial para o desempenho e comportamento no contexto da administração de Recursos Humanos.

Elisabete Moreira, uma referência no estudo da motivação, aponta que este estado é o impulsionador de comportamentos específicos, direcionados a atingir objetivos e satisfazer impulsionamentos internos, tais como desejos e necessidades, ou externos, como reconhecimento e recompensas.

Outro especialista, Rennó, reforça que a motivação está relacionada às forças que movem a pessoa em direção a seus objetivos, fazendo-a se entusiasmar e persistir nessa busca.

Portanto, a alternativa correta e o gabarito da questão é a letra C - motivação.

"Os que semeiam em lágrimas, ceifarão com alegria". SL 126.5

Gab. C

Conforme ensina a professora Elisabete Moreira (CERS), motivação é o que dá origem a um comportamento específico e pode ser gerado por estímulos internos e externos. É orientada para um objetivo, que nasce de um impulso, um desejo, uma necessidade, uma tendência.

E segundo Rennó, a motivação é relativa às forças internas ou externas que fazem uma pessoa se entusiasmar e persistir na busca de um objetivo! 

                                                               "Os que semeiam em lágrimas, ceifarão com alegria". SL 126.5

Atitude também não poderia ser?

Vide o CHA em gestão por competências:

- Conhecimento...

- Habilidade...

- Atitude: querer fazer, predisposição, determinação, comprometimento, motivação etc.

Atitude está dentro de motivação Augusto Crhonos. A motivação gera a atitude.

Augusto Chronos, concordo plenamente com você. Colocar atitude e motivação como alternativas foi muita sacanagem. Como explicar que atitude não se encaixa também como resposta? 

Estado da pessoa: só pode ser motivação. Estou motivada. Foi assim que cheguei a resposta, pois atitude também caberia se não fosse pelo estado da pessoa.