A liderança é necessária em todos os tipos de organização hu...

Alternativa correta: C - a influência interpessoal exercida e dirigida por meio do processo de comunicação humana para a consecução de objetivos específicos.

Vamos desmembrar o conceito de liderança conforme a alternativa correta. A liderança é um aspecto central no funcionamento de organizações e no alcance de seus objetivos. Ela não se limita a uma posição hierárquica ou a atos de autoridade, mas sim à capacidade de influenciar pessoas. O termo "influência interpessoal" destaca o relacionamento entre pessoas e como um líder afeta o comportamento de outros para atingir metas comuns.

O processo de comunicação é o veículo dessa influência. Através da comunicação efetiva, um líder consegue inspirar, motivar e orientar os membros da equipe. Isso é crucial, pois a liderança não se trata apenas de dar ordens, mas sim de construir um caminho compartilhado em direção a objetivos bem definidos. Esses objetivos podem ser tanto os da organização como um todo quanto metas específicas de um projeto ou departamento.

O enunciado da questão não está buscando uma resposta que se limite a práticas administrativas ou gerenciais, mas sim uma que encapsule a essência do que é ser um líder. A alternativa C é a única que abrange todos esses elementos necessários para uma compreensão adequada da liderança. Ela reflete a natureza dinâmica e humana da liderança, que está embasada na habilidade de se comunicar efetivamente e influenciar outros no sentido de alcançar resultados desejados.

É importante lembrar que a liderança é um tema muito abordado em concursos públicos por sua relevância na gestão de equipes e no sucesso de instituições. Um candidato bem preparado deve compreender não apenas a teoria por trás do conceito de liderança, mas também as habilidades práticas que um bom líder deve possuir.

Liderança = influência.

A liderança é um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais. Ela é definida como uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos. (Chiavenato)

GAB:C

GAB C

Existem diversos conceitos para liderança.

1. É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum;
2. É o processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para realização de um objetivo, em determinada situação;
3. É uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos;
4. É a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos;
5. Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores. 

FONTE: MEUS RESUMOS

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