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Q709845 Ética na Administração Pública

Com base no Código de Ética da FUNPRESP–JUD, julgue o item seguinte.

Se um empregado da FUNPRESP–JUD publicar, em redes sociais, comentários que aviltem a imagem da fundação, ele estará sujeito às sanções do Código de Ética da FUNPRESP–JUD, independentemente de as publicações terem sido realizadas fora da instituição e do horário de trabalho.

Alternativas

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Vamos analisar a questão com base no Código de Ética da FUNPRESP–JUD.

O tema central da questão é a responsabilidade ética dos empregados da FUNPRESP–JUD em relação aos comentários feitos em redes sociais, especialmente sobre como tais comentários podem impactar a imagem da instituição.

Para entender isso, é fundamental saber que o Código de Ética da FUNPRESP–JUD estabelece diretrizes comportamentais para seus empregados, que devem ser seguidas tanto dentro quanto fora do ambiente de trabalho. Isso inclui o cuidado com a imagem da instituição, que pode ser comprometida por comentários públicos em redes sociais.

Alternativa Correta: C - certo

A justificativa para a escolha da alternativa C como correta é que o Código de Ética da FUNPRESP–JUD abrange o comportamento dos empregados mesmo fora do horário de trabalho e do ambiente institucional. Isso significa que comentários que prejudiquem a imagem da fundação, mesmo feitos fora da instituição e fora do horário de trabalho, são passíveis de sanções. Esse entendimento é crucial porque a ética profissional não se limita ao espaço físico ou temporal do trabalho, abrangendo toda a conduta que possa impactar negativamente a instituição.

Alternativa Incorreta: E - errado

A alternativa E está incorreta porque sugere que os comentários feitos fora do horário de trabalho ou fora da instituição não teriam consequências no contexto do Código de Ética. Isso contraria a abrangência das normas éticas, que consideram qualquer ação que possa afetar a imagem da instituição.

Ao resolver questões como esta, é importante que você se lembre de que códigos de ética frequentemente extrapolam o ambiente de trabalho para garantir que a representação da instituição seja mantida de forma positiva em todos os aspectos da vida de seus empregados.

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Significado de Aviltem

Aviltem vem do verbo aviltar. O mesmo que: depreciem, desdenhem, desprezem, humilhem, menoscabem, rebaixem.

GABARITO: CERTO

fonte: https://www.dicio.com.br/aviltem/

 E vedado ao servidor público;

b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;

o) dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana;

imagine falar mal da instituição em que trabalha!

Significado de Aviltam - Aviltam vem do verbo aviltar. O mesmo que: depreciam, desdenham, desprezam, humilham, menoscabam, rebaixam.

Sinônimos de Aviltam - depreciam, desdenham, desprezam, humilham, menoscabam, rebaixam.

.

Código de Ética e de Conduta

Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário

SÃO DEVERES DOS EMPREGADOS A FUNPRESP-JUD

VII. fazer uso de redes sociais com moderação e de forma respeitosa, eximindo-se de se pronunciar em nome da Entidade ou do Colegiado de que faça parte, comentando decisões, informações ou dados obtidos em virtude do cargo exercido e que exijam sigilo.

.

SANÇÕES

I. A violação de dispositivo deste Código sujeitará o infrator às seguintes sanções:

a. advertência ou censura ética – para infrações leves;

b. suspensão por até trinta dias – para infrações graves; ou

c. demissão do empregado por justa causa ou destituição do emprego em comissão – para infrações gravíssimas.

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http://www.funprespjud.com.br/wp-content/uploads/2016/11/Codigo-de-Etica-e-de-Conduta-Funpresp-Jud_2016.pdf

Uma palavra te coloca ou te tira da vaga. Jezuis....

Esse tipo de questão deveria configurar crime e hediondo ainda. kkkkkk

Mortais, fé na missão.

Senhores, rumo à NOMEAÇÃO!

Era só o que faltava... e o direito à liberdade de expressão, onde fica? Palha-assada...

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