Considere a seguinte situação hipotética: Atena, 22 anos de ...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q1827543 Direito Constitucional
Considere a seguinte situação hipotética: 
Atena, 22 anos de idade, é auxiliar de limpeza, empregada de uma empresa privada, mas presta serviço, no horário noturno, em uma repartição pública municipal, recebendo remuneração maior do que Narciso, 17 anos de idade, que também exerce as mesmas funções na referida empresa, mas que presta serviços em um supermercado no horário diurno. Pelo serviço extraordinário por eles prestado, ambos recebem remuneração superior em quarenta por cento à do normal. Narciso pretende ser transferido para o período noturno para receber a mesma remuneração de Atena. E esta pretende equiparação de salário com outro funcionário, servidor público, que exerce função semelhante no mesmo órgão em que ela presta serviços.
Segundo as disposições constitucionais acerca dos direitos sociais dos trabalhadores, é correto afirmar que
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

GABARITO: B

➥ Está tudo errado, pessoal! rsrs. Para não nos embananarmos, podemos extrair o seguinte do enunciado:

Atena

  1. Presta serviços extraordinários recebendo 40% acima do normal;
  2. Quer equiparar seu salário com o de outro.

Os erros respectivos são:

  1. Art. 7º. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: XVI - remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal;
  2. Art. 37º, XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público; 

Narciso

  1. 17 anos de idade;
  2. Presta serviços extraordinários recebendo 40% acima do normal;
  3. Quer ser transferido para o período noturno para receber a mesma remuneração de Atena.

Quanto ao ponto 2, olhe o ponto 1 da Atena, pois o motivo é o mesmo.

➥ Pessoal, o Narciso até pode trabalhar com 17 anos, mas a Constituição veda os trabalhos PIN (Perigoso, Insalubre ou NOTURNO). Como ele quer ser transferido para o período noturno, não poderá ser atendido até completar 18 anos. Diz a CF/88:

Art. 7º, São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: XXXIII - proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos; 

Quando nós interpretamos isso que a CF/88 diz, retiramos a seguinte informação:

  • 0 - 14: Não pode trabalhar. Fica coçando em casa rsrs;
  • 14 – 16: Apenas aprendiz;
  • 16 – 18: Qualquer trabalho, exceto PIN (Perigoso, Insalubre ou Noturno);
  • 18 em diante: Pode qualquer um rsrs.

 

Veja que foi isso que o colega examinador nos disse:

"Atena não está recebendo a remuneração correta pelo serviço extraordinário, não tem direito à equiparação salarial pretendida, e Narciso não tem direito a obter transferência para o período noturno e também não está recebendo a remuneração correta pelo serviço extraordinário."

 

Espero ter ajudado.

Bons estudos! :)

B - Atena não está recebendo a remuneração correta pelo serviço extraordinário, não tem direito à equiparação salarial pretendida, e Narciso não tem direito a obter transferência para o período noturno e também não está recebendo a remuneração correta pelo serviço extraordinário.

1-Atena não está recebendo a remuneração extraordinária correta, pois, como a CF traz, que ela deverá ser de 50% do valor normal e não 40% como traz o enunciado.

2-Ela também não tem direito a equiparação salarial, pois, como a CF traz, é vedada, ou seja, proibida, a vinculação ou equiparação salarial para qualquer fim.

3-Narciso não possui a possibilidade de trabalho noturno, pois a CF proíbe o PIN (Trabalho Penoso,Insalubre ou NOTURNO para menores de 18 anos).

4-Não entendi o porquê do examinador ter posto que ele também não está recebendo corretamente pelo serviço extraordinário, visto que em nenhum momento o enunciado trouxe que ele está exercendo serviço extraordinário.

Alguns devem ter interpretado a questão pelo direito trabalhista.

Não está errado o raciocínio!

No entanto, como esta questão está no bloco de direito constitucional e dá pistas da cobrança dos princípios constitucionais, temos que ser "malandros" e pensar no que o examinador quer.

Caso você tenha ficado pensando na hipótese de equiparação salarial, pensando que poderia ocorrer a equiparação, caso ela preenchesse os requisitos, não está errado nos olhos do direito trabalhista.

Contudo, entenda: nem sempre concordamos com a questão, mas devemos acertá-la.

Redação da questão confusa. Mas dá pra entender que Atena e Narciso são empregados terceirizados. Ela executa as funções no município e ele executada as funções num supermercado. Ela não pode se igualar ao servidor público porque é concursado (regimes diferentes). Nasciso não pode trabalhar à noite por causa da idade (menor de 18 anos). Esse raciocínio, acredito, resolve a questão.

3 horas para interpretar o comando... complicado.

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo