Desenvolver boas relações humanas no ambiente de trabalho é...
Por isso, é importante compreender que as relações humanas no ambiente de trabalho vão muito além das hierarquias e processos. Inclusive, quando não há harmonia entre a equipe, podem ocorrer episódios de desentendimento, estresse, desmotivação e dificuldades na hora de realizar o trabalho em equipe.
É importante ter em mente que os esforços não podem partir unicamente dos colaboradores ou da instituição. É necessário que ambos trabalhem em conjunto para construir um clima organizacional confortável para todos. Algumas atitudes que os funcionários podem tomar, de formar individual, dentro do ambiente de trabalho, são: respeitar os colegas e superiores, sabendo lidar com quem pensa diferente; evitar de todas as maneiras a fofoca; ser colaborativo, sabendo ouvir e ajudar os demais; apresentar soluções para os problemas de convívio.
Fora isso, ainda existem os esforços da instituição no desenvolvimento de um bom ambiente de trabalho, para que as relações de seus colaboradores sejam harmoniosas. Uma vez que a estrutura de uma organização reflita muito em como seus colaboradores se comportem, os valores e a cultura dessa organização tornam-se mais fortes, criando maior comprometimento e seriedade entre os seus membros.
Disponível em: https://curtlink.com/KF2M4oP. Adaptado.
De acordo com o texto, a importância das relações humanas no ambiente de trabalho é:
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Gabarito: Letra B
O tema central da questão é a importância das relações humanas no ambiente de trabalho, com o enfoque nos impactos que elas podem ter sobre o clima organizacional e o desempenho das equipes. Para resolver a questão com eficácia, é necessário compreender que o ambiente de trabalho é composto não só por processos e hierarquias, mas também pelas interações e relações estabelecidas entre as pessoas.
Relações humanas positivas contribuem para um clima organizacional saudável, que é essencial para a motivação e produtividade dos colaboradores. A questão destaca a necessidade de um esforço conjunto entre instituição e colaboradores para promover um ambiente de trabalho harmonioso, o que envolve respeito, colaboração e comunicação efetiva.
A alternativa correta, letra B, afirma que desenvolver boas relações humanas é importante para a saúde das organizações, impactando diretamente no clima organizacional e no desempenho e motivação da equipe. Esse entendimento está alinhado com o texto, que ressalta a relevância de um clima organizacional confortável e a influência que isso tem na forma como os colaboradores se comportam e se comprometem com a instituição.
As demais opções não refletem adequadamente o conteúdo do texto ou enfocam aspectos específicos que limitam o entendimento da importância das relações humanas nas organizações de maneira mais ampla, que é o que a questão e o texto propõem.
Assim, é possível perceber que as relações humanas no ambiente de trabalho são fundamentais para o sucesso organizacional e devem ser cuidadosamente geridas para incentivar a colaboração, o respeito mútuo e, em última análise, garantir um ambiente produtivo e agradável para todos os envolvidos.
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Comentários
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que enunciado grande, misericórdia
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