Com relação a grupos e equipes, julgue o item subsecutivo.Co...

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Q1153670
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2020 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Psicologia |
Q1153670 Gestão de Pessoas
Com relação a grupos e equipes, julgue o item subsecutivo.

Conflitos, divergências e confrontos de ideias devem ser tratados como oportunidades de aprendizagem e motores de mudanças individuais, grupais e organizacionais, porque estimulam o debate de ideias e suscitam soluções novas e mais criativas para os problemas enfrentados pela equipe de trabalho.
Alternativas

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Gabarito CERTO

Em administração, os conflitos podem ser, e/ou gerar, tanto resultados positivos quanto negativos.

De acordo com a banca, "o item deve ser anulado, pois há divergência na literatura".

para a gestão de conflitos INTERACIONISTA a resposta estaria correta. contudo, ainda existem as gestões humanista e TRADICIONAL, esta prega que o conflito nem deve existir.

Sim, Tábata. Os conflitos podem gerar resultados positivos e serem tratados como oportunidades de aprendizagem. Contudo, a questão afirmou que DEVEM ser tratados e há divergência na doutrina.

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