Acerca das funções administrativas e dos processos administr...

Certo. Entre as atribuições do administrador, estão a análise de cenários, pesquisas com parceiros, definição dos objetivos, diagnóstico de problemas, a aprendizagem contínua e a busca por inovações. Essas são atividades relacionadas ao planejamento estratégico, que é uma das funções administrativas essenciais para o sucesso de uma organização. O planejamento estratégico envolve a definição da missão, da visão, dos valores, dos objetivos e das estratégias da organização, bem como a análise do ambiente interno e externo, a identificação das oportunidades e ameaças, a avaliação das forças e fraquezas, a formulação de alternativas e a implementação e controle das ações. O administrador deve estar atento às mudanças do mercado, às necessidades dos clientes, aos avanços tecnológicos e às tendências globais, buscando sempre se adaptar e inovar para manter a competitividade e a sustentabilidade da organização.

GAB CERTO

A afirmativa está correta porque descreve algumas das principais responsabilidades e funções de um administrador em uma organização. Vamos analisar cada uma dessas atribuições:

• Análise de cenários: Os administradores são responsáveis por analisar o ambiente interno e externo de uma organização para identificar tendências, oportunidades e ameaças que possam afetar o desempenho da empresa. Essa análise é fundamental para o planejamento estratégico e tomada de decisões informadas.
• Pesquisas com parceiros: Administradores muitas vezes precisam colaborar com parceiros, fornecedores, clientes e outras partes interessadas para obter informações, feedback e dados relevantes para o negócio. Isso pode incluir pesquisa de mercado, negociações e estabelecimento de relacionamentos comerciais sólidos.
• Definição dos objetivos: Uma das funções-chave dos administradores é estabelecer metas e objetivos organizacionais que orientem as atividades e direcionem o desempenho da equipe em direção aos resultados desejados.
• Diagnóstico de problemas: Administradores são encarregados de identificar e resolver problemas que surgem na organização. Eles devem diagnosticar as causas subjacentes dos problemas e implementar soluções eficazes para melhorar o desempenho e a eficiência.
• Aprendizagem contínua: Em um ambiente empresarial em constante evolução, os administradores devem buscar oportunidades de aprendizagem contínua para se manterem atualizados com as melhores práticas, novas tecnologias e mudanças no mercado. A aprendizagem contínua é fundamental para o crescimento pessoal e profissional.
• Busca por inovações: Administradores devem estar abertos à inovação e buscar constantemente maneiras de melhorar processos, produtos e serviços. A inovação é um fator-chave para a competitividade e o sucesso a longo prazo de uma organização.

Portanto, todas essas atribuições são cruciais para o papel de um administrador e contribuem para o funcionamento eficaz e a sustentabilidade de uma organização.

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FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

Marquei com base no edital kkkkkkk

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Errei de novo... Diacho