De acordo com o previsto na legislação trabalhista, NÃO é c...

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Q464190

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto |

Q464190 Direito do Trabalho

De acordo com o previsto na legislação trabalhista, NÃO é considerada falta justificada ao serviço para fins da manutenção do direito ao descanso semanal remunerado,

a ausência do empregado, devidamente justificada, a critério da administração do estabelecimento.

o período em que o empregado tiver de cumprir as exigências do Serviço Militar.

a ausência do representante de entidade sindical em razão de estar participando, nessa qualidade, de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro.

a paralisação do serviço nos dias em que, por conveniência do empregador, não tenha havido trabalho.

os dias em que o empregado estiver, comprovadamente, realizando provas escolares.

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