Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre clima e cultura organizacional na psicologia em psicologia

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Q2097774 Psicologia

A cultura organizacional, assim como os valores, tem recebido considerável atenção nos estudos sobre psicologia organizacional. Essas variáveis podem influenciar o comportamento das pessoas de distintas esferas. Julgue o item subseqüente, acerca desse tema.


De maneira geral, encontra-se relação empírica entre valores pessoais e valores no trabalho. Apesar das evidências de que a mudança de valores influencia a vida organizacional, podese atribuir pouca relação entre os valores pessoais e os do trabalho e o desempenho organizacional.

Alternativas
Q2097770 Psicologia
A cultura organizacional, assim como os valores, tem recebido considerável atenção nos estudos sobre psicologia organizacional. Essas variáveis podem influenciar o comportamento das pessoas de distintas esferas. Julgue o item subseqüente, acerca desse tema.
Entende-se por socialização organizacional o conjunto de procedimentos pelos quais um novo membro tem a oportunidade de aprender os valores, normas e padrões de comportamento da organização.
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Q2079866 Psicologia

Dados estatísticos mostram uma maior letalidade de jovens negros no Brasil.

“Dados apresentados desde o primeiro Mapa da Violência no Brasil, de 1998, mostram a mesma realidade dos dias de hoje: o massacre dos jovens negros da periferia... Para o país como um todo, enquanto o número de homicídios de jovens brancos ‘cai 33%, o de jovens negros cresce 23,4%, ampliando ainda mais a brecha histórica pré-existente.’” (WAISELFISZ, 2012 apud GUERRA).


Dentre as premissas para explicar o fenômeno da letalidade juvenil, na perspectiva de análise de sua dimensão subjetiva, apontadas por Guerra (2015), é incorreto afirmar:

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Ano: 2023 Banca: INQC Órgão: COMDEP - RJ Prova: INQC - 2023 - COMDEP - RJ - Psicólogo |
Q2076690 Psicologia
Pesquisas sobre clima organizacional surgiram do estudo seminal de Elton Mayo em 1927 sobre a fábrica Wester Electric Company, situada no bairro Hawthorne, Chicago. Em suas conclusões, o “experimento Hawthorne” constatou a existência de estreito vínculo entre a configuração objetiva das empresas e a subjetividade do trabalho, explicitando que: 
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Q2037519 Psicologia
Alguns dos elementos mais frequentes para a compreensão da cultura organizacional são:
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Respostas
56: E
57: C
58: D
59: B
60: B