Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre clima e cultura organizacional na psicologia em psicologia
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A cultura e o clima organizacional enfatizam a natureza do vínculo do indivíduo com o trabalho e com a organização.
Embora as expressões cultura organizacional e clima organizacional sejam às vezes usadas uma pela outra, há diferenças importantes entre os conceitos.
I – o clima organizacional é a medida da extensão em que as expectativas das pessoas que trabalham em uma organização estão sendo atendidas.
II – as pesquisas de clima organizacional são concentradas nas percepções que o indivíduo tem do ambiente.
III – as pesquisas de clima organizacional buscam a natureza das crenças sobre a vida organizacional.
Dos itens acima mencionados: