Questões de Concurso
Foram encontradas 2.077 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Sorocaba - SP
Prova:
VUNESP - 2022 - Prefeitura de Sorocaba - SP - Psicólogo I |
Q2008216
Psicologia
Durante a realização de uma entrevista de anamnese em
um processo psicodiagnóstico, o avaliador
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Sorocaba - SP
Prova:
VUNESP - 2022 - Prefeitura de Sorocaba - SP - Psicólogo I |
Q2008209
Psicologia
Durante a realização de uma observação lúdica, em um
processo psicodiagnóstico, um menino conta uma história ao terapeuta, na qual alguns bichinhos brigam e competem por causa de alimento. Segundo as orientações
propostas pela abordagem psicanalítica, nesse contexto,
o psicólogo
Ano: 2022
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Altamira do Paraná - PR
Prova:
FAU - 2022 - Prefeitura de Altamira do Paraná - PR - Psicólogo |
Q2006416
Psicologia
A personalidade refere-se a um conceito
dinâmico que apresenta o crescimento e o
desenvolvimento de todo o sistema
psicológico de uma pessoa, e pode ser
descrita com apoio nos traços mensuráveis
demonstrados por um indivíduo.
Considerando os conceitos de personalidade
e o seu emprego nas organizações de
trabalho analise as seguintes assertivas:
1 - Os testes de personalidade são proveitosos na decisão de contratação e auxiliam na seleção de novos colaboradores para a organização.
2 - As estruturas organizacionais possuem regras informais que determinam os comportamentos desejáveis. Essas limitações informais maximizam os efeitos dos traços de personalidade nas diretrizes formais da organização.
3 - Alguns gestores empregam os testes de personalidade para melhor compreender e administrar as pessoas com quem trabalham.
4 - Fatores como as exigências do trabalho, o grau de interação indispensável com os outros e a cultura da organização são exemplos de variáveis situacionais que moderam o relacionamento de desempenho no trabalho e a personalidade.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas:
1 - Os testes de personalidade são proveitosos na decisão de contratação e auxiliam na seleção de novos colaboradores para a organização.
2 - As estruturas organizacionais possuem regras informais que determinam os comportamentos desejáveis. Essas limitações informais maximizam os efeitos dos traços de personalidade nas diretrizes formais da organização.
3 - Alguns gestores empregam os testes de personalidade para melhor compreender e administrar as pessoas com quem trabalham.
4 - Fatores como as exigências do trabalho, o grau de interação indispensável com os outros e a cultura da organização são exemplos de variáveis situacionais que moderam o relacionamento de desempenho no trabalho e a personalidade.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas:
Ano: 2022
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Altamira do Paraná - PR
Prova:
FAU - 2022 - Prefeitura de Altamira do Paraná - PR - Psicólogo |
Q2006403
Psicologia
No processo psicodiagnóstico, a
psicóloga (o) se depara com a necessidade de
avaliar aspectos da personalidade e, deste
modo, procede na utilização de um teste
projetivo. Qual dos testes psicológicos abaixo
ela (e) pode aplicar?
Q2000454
Psicologia
Sabendo-se que a Resolução nº 9 de 25 de
abril de 2018: “Estabelece diretrizes para a
realização de Avaliação Psicológica no
exercício profissional da psicóloga e do
psicólogo, regulamenta o Sistema de
Avaliação de Testes Psicológicos”, analise
as afirmativas a seguir.
I. Os testes psicológicos abarcam apenas escalas e inventários. II. Na realização da Avaliação Psicológica, a psicóloga e o psicólogo devem basear sua decisão, obrigatoriamente, em métodos e/ou técnicas e/ou instrumentos psicológicos reconhecidos cientificamente. III. Não são considerados fontes de informação, as entrevistas psicológicas e a anamnese.
Estão corretas as afirmativas:
I. Os testes psicológicos abarcam apenas escalas e inventários. II. Na realização da Avaliação Psicológica, a psicóloga e o psicólogo devem basear sua decisão, obrigatoriamente, em métodos e/ou técnicas e/ou instrumentos psicológicos reconhecidos cientificamente. III. Não são considerados fontes de informação, as entrevistas psicológicas e a anamnese.
Estão corretas as afirmativas: