As ações voltadas para a melhora da atividade das pessoas,
objetivando construir talentos com habilidades e conhecimentos
necessários a ocupação dos seus cargos atuais ou para construir
competências individuais, são conhecidas por:
“As percepções compartilhadas que os colaboradores
desenvolvem por meio das suas relações com as práticas, as
políticas e os procedimentos da organização, tanto informais
quanto formais” (Siqueira, 2008 p. 32) é o conceito de:
A Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) é uma das
abordagens psicoterápicas mais utilizadas atualmente,
fundamentando-se na ideia de que pensamentos disfuncionais
influenciam comportamentos e emoções. Qual dos seguintes
componentes NÃO é típico da TCC?