Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre órgãos de fiscalização da profissão - cfess/cress - e resoluções do cfess em serviço social

O agente fiscal é um ator fundamental para a consolidação do projeto ético-político do serviço social. Quanto às competências do agente fiscal, julgue o item.
É competência do agente fiscal descrever, no relatório de averiguação de irregularidades, todo fato constatado, relatando qualquer irregularidade que comprometa a qualidade dos serviços profissionais prestados, anotando nome, endereço e número de RG das pessoas envolvidas e testemunhas, se houver. 

A Resolução do Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) n.º 615/2011 dispõe sobre a inclusão e o uso do nome social do(a) assistente social travesti e do(a) assistente social transexual nos documentos de identidade profissional, enquanto a Resolução CFESS n.º 557/2009 trata da emissão de pareceres, laudos, opiniões técnicas conjuntos entre o assistente social e outros profissionais. Considerando essas resoluções, julgue o item.

O assistente social deve, sempre que possível, integrar equipes multiprofissionais, bem como incentivar e estimular o trabalho interdisciplinar.  

Com base no Código Processual Disciplinar, julgue o item.

Após o julgamento pelo conselho pleno dos CRESS, as partes serão intimadas do inteiro teor da decisão e informadas que, caso seja necessária a interposição de recurso, este deverá ser realizado perante a Justiça Comum. 

Com base no Código Processual Disciplinar, julgue o item.

As denúncias realizadas aos CRESS poderão ser anônimas, desde que contenham, obrigatoriamente, nome e qualificação da pessoa denunciada e a descrição circunstanciada do fato, incluindo local, data ou período e nome de pessoas, profissionais e instituições envolvidas. 

A fiscalização do exercício profissional fortalece ações que politizam as relações e buscam materializar os preceitos expressos no Código de Ética dos Assistentes Sociais. Considerando a Política Nacional de Fiscalização, julgue o item.

Compete ao agente fiscal realizar periodicamente ações de capacitação de profissionais para a operacionalização do Código de Ética Profissional por meio de grupos de estudo, treinamentos, cursos e(ou) palestras.