Questões de Concurso

Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.

Os trabalhadores com hábitos matutinos têm maior tendência de serem bem-sucedidos na adaptação a trabalhos em turnos noturnos do que aqueles com hábitos vespertinos.

Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.

Segundo a psicodinâmica do trabalho, o prazer do trabalhador resulta da descarga de energia psíquica que a tarefa por ele realizada autoriza; em contrapartida, quando o rearranjo da organização do trabalho é impossibilitado, bloqueia-se essa descarga e inicia-se o sofrimento psíquico, que ocasiona o sentimento de desprazer e tensão.

Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.

Apesar de os transtornos mentais relacionados ao trabalho estarem associados à perda de capacidade laborativa, outras consequências do sofrimento psíquico são frequentes, como acidentes do trabalho, falhas de desempenho, conflitos interpessoais e familiares e acidentes de trajeto.

Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.

De acordo com a teoria de demanda do trabalho versus controle, um posto de trabalho em que há baixa demanda terá, de maneira geral, pouca geração de estresse, diferentemente dos ambientes ativos de trabalho, que possuem alta demanda, independentemente do nível de controle. 

Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.

De acordo com o princípio ergonômico que visa ao melhor conforto e desempenho, a produção deve ser adequada às características, aos limites e às capacidades dos trabalhadores, e não o contrário, pois é necessário organizar o trabalho com ritmo, pausas, postos e metas, em vez de se esperar até que se encontre uma solução técnica que minimize a carga de trabalho.