Questões de Concurso

A moda observada desses valores supera a média e a mediana.

O comparecimento diário médio de funcionários nessa semana foi inferior à mediana relativa aos mesmos valores apresentados no gráfico.

Em média, 20% dos funcionários se ausentaram de seus respectivos postos de trabalho.

De acordo com o gráfico, não houve o retorno de nenhum funcionário ao seu respectivo posto de trabalho no decorrer dessa semana.

Considerando que cada ausência está associada ao encaminhamento de um atestado médico ao departamento de pessoal da empresa, este recebeu exatamente 4 atestados médicos referentes a 4 funcionários que trabalharam na quinta e deixaram de comparecer ao trabalho na sexta.

O Teste de Hipótese é uma regra de decisão para aceitar ou rejeitar uma hipótese estatística com base nos elementos amostrais.

O erro tipo I é definido como a probabilidade de rejeitar a hipótese nula, quando a hipótese nula é verdadeira.

O poder do teste é definido como a probabilidade de não rejeitar a hipótese nula, quando a hipótese nula é falsa.

O erro tipo II é definido como a probabilidade de não rejeitar a hipótese nula, quando a hipótese nula é falsa.

O p-valor é a probabilidade de que o teste estatístico tenha um valor extremo em relação ao valor observado, quando a hipótese nula é verdadeira.

0,0472.

0,0585.

0,0674.

0,0781.

0,0892.

2720​ .

276​ .

116​ .

2714​ .

1114​ .

35.

42.

40.

37.

45.