Questões de Concurso

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Q2250183 Direito do Trabalho
Relativamente à responsabilidade da Administração Pública por encargos trabalhistas gerados pelo inadimplemento de empresa terceirizada prestadora de serviço, assinale a alternativa correta de acordo com a jurisprudência sumulada do TST.
Alternativas
Q2243989 Direito do Trabalho

Acerca dos conceitos de empregado e empregador, julgue o seguinte item.


Considere a seguinte situação hipotética.


Uma empresa pública contratou 30 trabalhadores para a execução de serviços necessários à realização de seu objeto social.


Nessa situação, ainda que presentes todos os requisitos legais que caracterizam a relação de emprego, tais contratos serão absolutamente nulos se firmados sem a prévia aprovação dos trabalhadores em concurso público.


Alternativas
Q2243988 Direito do Trabalho

Acerca dos conceitos de empregado e empregador, julgue o seguinte item.


Considera-se empregado a pessoa física que, na condição de advogado, presta serviços pessoais, onerosos e habituais a uma determinada empresa, embora sem exclusividade.  

Alternativas
Q2239333 Direito do Trabalho
Em relação ao estágio, regido pela Lei nº 6.494/77 e pelo Decreto nº 87.497/82, aponte a opção incorreta.  
Alternativas
Q2239327 Direito do Trabalho
Considera-se empregador:  
Alternativas
Respostas
51: C
52: C
53: E
54: B
55: C