Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre alterações do contrato de emprego em direito do trabalho

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Q322562 Direito do Trabalho
Sobre alteração do contrato de emprego, é INCORRETO afirmar que:
Alternativas
Q317768 Direito do Trabalho
Sobre o tema da alteração contratual no Direito do Trabalho, é correto afirmar:

Alternativas
Q303732 Direito do Trabalho
Considere a situação hipotética na qual um obreiro com vínculo
laboral de dez meses percebeu o piso remuneratório legal. Referido
obreiro tinha jornada semanal de vinte e uma horas, com intervalo
legal para tal jornada, e folga aos finais de semana. Acerca do
exposto e de acordo com o que estabelece a Consolidação das Leis
do Trabalho (CLT) e o Tribunal Superior do Trabalho (TST),
julgue os itens subsecutivos.
O empregador não poderá alterar sua remuneração para o piso da categoria, no caso de fixação deste, pois isso representaria alteração unilateral do contrato de trabalho.
Alternativas
Q301042 Direito do Trabalho
Acerca dos poderes do empregador no contrato de trabalho, julgue
os itens subsequentes.
Em caso de necessidade de serviço, o empregador pode transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato, ficando, nesse caso, obrigado a pagamento suplementar, nunca inferior a 25% dos salários que o empregado recebia naquela localidade, enquanto durar essa situação.
Alternativas
Q300087 Direito do Trabalho
Constitui situação de regular exercício de “Jus Variandi” :

Alternativas
Respostas
111: B
112: D
113: E
114: C
115: C