Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal em direito do trabalho

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Q1115162 Direito do Trabalho
O descanso semanal remunerado, também chamado de repouso semanal, está previsto nos Artigos 67 a 70 da CLT, bem como no 7º, XV, CF/88, e na Lei nº 605, de 5/1/1949. É o período em que o empregado paralisa suas atividades, deixando de prestar serviços ao empregador, uma vez por semana, sem prejuízo de sua remuneração. Qual a duração desse período?
Alternativas
Q1101692 Direito do Trabalho
Em relação às férias do empregado, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1094009 Direito do Trabalho
João é funcionário da empresa Papo Sério. Após o período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado tem direito a 30 dias corridos de férias. Contudo, durante este período, João teve trinta faltas não justificadas. Ao fazer o pedido de férias, João poderá gozar quantos dias?
Alternativas
Q1093770 Direito do Trabalho
Nos termos da CLT, não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo,
Alternativas
Q1092522 Direito do Trabalho
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, no que tange ao direito relativo às férias, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Respostas
181: B
182: C
183: A
184: B
185: B